Guru pendidikan tambahan: deskripsi profesi, tugas, dan persyaratan

Setiap orang tua bermimpi bahwa semua kemungkinan, kemampuan, dan minat anak berkembang dalam proporsi yang sama. Namun, sekolah tradisional tidak mampu mengatasi tugas seperti itu, karena rangkaian mata pelajaran yang dipelajari dibatasi oleh kurikulum. Dalam kasus seperti itu, seorang guru pendidikan tambahan muncul dalam kehidupan seorang anak, yang secara individual mendekati pengembangan bakat setiap anak.

Apa itu guru pendidikan berkelanjutan? Apa tugas spesialis ini? Kualitas dan pendidikan apa yang harus dia miliki? Baca lebih lanjut tentang ini di artikel kami.

Guru pendidikan tambahan - Ini adalah orang yang akan mengubah impian anak Anda menjadi kenyataan. Bukan rahasia lagi bahwa saat ini sistem pendidikan sekolah tradisional dibangun sesuai dengan kerangka dan persyaratan yang agak ketat. Itulah sebabnya banyak orang tua menggunakan bantuan guru tambahan untuk membantu anak memuaskan rasa ingin tahunya, mendukung minat, dan mengembangkan bakat.Pada saat yang sama, guru pendidikan tambahan, seperti guru dan guru biasa, bekerja sesuai dengan dokumen yang disebut standar profesional, sehingga Anda tidak perlu khawatir dengan kompetensi spesialis ini.

Guru tambahan (dan mereka untuk anak-anak dan orang dewasa) dapat bekerja sebagai karyawan (misalnya, di pusat-pusat budaya) atau membuka sekolah dan lingkaran mereka sendiri.

Ketika dipekerjakan di tempat kerja tertentu, seorang guru pendidikan tambahan menerima instruksi terperinci dari majikan, yang menjelaskan semua tugas seorang spesialis. Agar efektif dan efisien melakukan pekerjaan mereka, guru harus memiliki semua keterampilan yang tercantum dalam instruksi tersebut.

Tanggung jawab pekerjaan biasanya mencakup tugas-tugas berikut.

• Set lengkap kelompok belajar. Pekerjaan utama guru pendidikan tambahan berlangsung dalam kelompok, lebih jarang seorang spesialis melakukan kelas individu. Agar pelatihan menjadi seefektif mungkin dan membawa manfaat sebesar-besarnya bagi setiap siswa, guru harus membentuk kelompok dengan benar. Ini berarti bahwa semua siswa harus memiliki usia dan tingkat keterampilan yang sama. Tidak mungkin, misalnya, membuat kelompok umum yang terdiri dari remaja dan anak-anak prasekolah berusia 15 tahun.
• Menyusun program pelatihan. Terlepas dari apakah guru bekerja secara mandiri atau sebagai karyawan (misalnya, di sekolah atau di pusat budaya), ia harus dapat menyusun program pelatihan.
• Merencanakan dan memimpin kelas. Agar setiap pelajaran berhasil, itu harus dipersiapkan untuk itu. Itulah sebabnya guru yang berpengalaman meresepkan rencana pelajaran terlebih dahulu, memikirkan kelas tambahan (misalnya, permainan).
• Bantuan konsultasi. Pertama-tama, bantuan konsultasi tersebut mengacu pada komunikasi dengan orang tua siswa. Ini memainkan peran yang sangat penting bagi pemula dan mereka yang belum punya waktu untuk beradaptasi dengan pendidikan tambahan yang ditawarkan oleh spesialis ini.
• Organisasi acara. Sangat sering, untuk menunjukkan apa yang telah dipelajari oleh lingkungan guru, ia mengatur kelas master dan membuka pelajaran. Jadi, misalnya, jika menyangkut lingkaran menggambar kreatif, maka pameran karya siswa akan sesuai, dan untuk lingkaran tari - konser dengan nomor demonstrasi.
• Dukungan dokumentasi untuk pengelolaan lingkaran (atau lembaga pendidikan prasekolah). Setiap tindakan guru pendidikan tambahan harus didukung oleh dokumen (rencana pelajaran, standar profesional, undang-undang, dll.).
• Pengetahuan tentang tren saat ini dalam arah. Saat mengajar anak-anak keterampilan tertentu, sangat penting tidak hanya untuk memperkenalkan mereka pada dasar-dasarnya, tetapi juga untuk memberi tahu mereka tentang tren baru dan modis.
• Pengetahuan tentang kerangka hukum. Hampir semua bidang kegiatan manusia diatur oleh hukum. Itulah mengapa sangat penting bagi seorang guru untuk menyadari hak dan kewajibannya.

Untuk menjadi guru pendidikan tambahan, Anda harus berkualifikasi tinggi dan memenuhi semua standar profesional yang diperlukan. Dengan demikian, seorang guru harus memiliki pendidikan yang lebih tinggi (sebaiknya lebih dari satu), serta menyelesaikan pelatihan lanjutan dan kursus pelatihan ulang.

Jadi, cara standar seorang guru pendidikan tambahan adalah sebagai berikut.

• Setelah lulus Anda perlu memutuskan profil spesifik dari spesialisasi Anda: apakah Anda akan mengajari anak-anak menari, vokal, bahasa Inggris, atau keterampilan lainnya. Setelah itu, Anda harus memilih spesialisasi yang sesuai di universitas atau di lembaga pendidikan khusus menengah (namun, preferensi diberikan pada opsi pertama). Pada saat yang sama, disarankan untuk memberi perhatian khusus pada universitas bergengsi yang terletak di ibu kota. Ingatlah bahwa pelatihan adalah proses yang cukup panjang yang dapat berlangsung dari 4 hingga 6 tahun (tergantung pada pendidikan penuh waktu atau paruh waktu).
• Setelah Anda berhasil lulus ujian masuk (untuk setiap arah mereka akan berbeda, jadi Anda perlu menghubungi kantor penerimaan universitas tertentu dan mengklarifikasi poin ini) dan memasuki universitas, Anda perlu pastikan Anda hanya mendapatkan nilai tertinggi. Pilihan ideal adalah lulus dari universitas dengan pujian.
• Sekarang setelah Anda menerima pendidikan khusus, Anda perlu memutuskan di mana dan bagaimana Anda akan menerima pendidikan pedagogis. Jadi, misalnya, Anda bisa mendapatkannya sebagai pendidikan tinggi kedua, mengambil kursus pelatihan lanjutan, dll. Pada saat yang sama, tergantung di mana Anda berencana untuk bekerja di masa depan, persyaratan majikan dapat berubah, jadi lebih baik untuk mengklarifikasi mereka sebelumnya.
• Juga jangan lupa itu dunia kita terus berubah dan meningkat: teknologi komputer baru muncul, metode pengajaran baru ditemukan, dll. d. Oleh karena itu, bahkan setelah memulai karir Anda, Anda harus terus-menerus menghadiri berbagai kelas master, pelatihan, dan kursus agar tetap relevan dan kompetitif sebagai spesialis yang dibutuhkan di pasar tenaga kerja.

Setelah Anda menyelesaikan proses pendidikan, Anda harus mulai mencari pekerjaan pertama Anda. Untuk melakukan ini, Anda dapat menghubungi majikan dengan siapa Anda melakukan magang dan magang selama studi Anda.

Agar seseorang dapat bekerja sebagai guru pendidikan tambahan, ia harus memenuhi sejumlah persyaratan. Secara umum, mereka dapat dibagi menjadi 2 kategori besar.

Persyaratan profesional berkaitan dengan kualifikasi, kompetensi, keterampilan dan kemampuan pegawai. Jadi, mereka termasuk pendidikan yang sesuai (khusus dalam arahan, serta pedagogis), kemampuan untuk melakukan semua tugas yang diberikan oleh deskripsi pekerjaan, memiliki jumlah pengetahuan yang diperlukan, dll.

Namun, selain kualitas profesional yang eksklusif, untuk pekerjaan yang berhasil sebagai guru, seseorang juga harus memiliki sejumlah karakteristik pribadi dan kualitas karakter. Diantara mereka:

• kemampuan bersosialisasi (Anda harus berkomunikasi dengan banyak orang: baik dengan anak-anak maupun dengan orang tua mereka);
• resistensi stres (pekerjaan seorang guru melibatkan sejumlah besar situasi stres);
• keinginan untuk pendidikan mandiri;
• kesopanan;
• kebijaksanaan;
• kepekaan;
• perhatian dan tanggung jawab;
• disiplin dan ketepatan waktu;
• niat baik;
• selera humor;
• kreativitas, dll.

Pekerjaan seorang guru pendidikan tambahan cukup kompleks dan meliputi: melakukan sejumlah besar tugas yang diperlukan, tetapi pada saat yang sama cukup kompleks. Selain itu, menuntut seseorang untuk menjadi kreatif dan kreatif, serta kualitas karakter dan keterampilan profesional lainnya yang telah dijelaskan di atas. Namun, terlepas dari persyaratan yang sangat banyak untuk seorang spesialis, gajinya tetap sangat rendah (ini terutama berlaku untuk orang-orang yang bekerja di lembaga publik, seperti sekolah). Jadi, misalnya, gaji rata-rata seorang guru pendidikan tambahan adalah sekitar 25.000 rubel.

Saat menentukan remunerasi materi, ada baiknya berfokus pada berbagai faktor yang tidak hanya berhubungan dengan tempat kerja tertentu, tetapi juga dengan wilayah tempat tinggal dan tuntutan keterampilan yang diajarkan guru kepada murid-muridnya.

Profesi guru pendidikan tambahan tidak sama dalam permintaan tergantung pada wilayah tempat tinggal, serta pada spesialisasi tertentu.Selain itu, tergantung pada tren dan tren mode tertentu, satu atau beberapa bidang pendidikan tambahan mungkin lebih atau kurang populer. Dalam hal ini, sebelum memilih profesi ini dan memutuskan spesialisasi yang sempit, penting untuk mempelajari dengan cermat pasar tenaga kerja di wilayah tempat Anda berencana bekerja. Di samping itu, menganalisis perkiraan spesialis untuk masa depan.

Saat melamar pekerjaan, seorang guru pendidikan tambahan harus memberikan resumenya kepada majikan. Agar pemberi kerja memperhatikan pencalonan Anda sebagai profesional di bidang Anda, sangat penting bahwa resume memenuhi semua aturan dan persyaratan yang diperlukan. Mari kita pertimbangkan mereka secara lebih rinci.

• Resume harus terstruktur dengan jelas dan mencakup poin-poin berikut: Nama lengkap, detail kontak (tempat tinggal, alamat email, nomor telepon, instant messenger), pendidikan, pengalaman kerja, keterampilan dan kemampuan profesional, kualitas pribadi, hobi dan hobi, informasi tambahan lainnya.
• Dokumen harus sesingkat dan sesingkat mungkin., tidak mengandung informasi pribadi yang tidak perlu dan data biografi yang tidak perlu.
• Tidak ada kesalahan tata bahasa, ejaan, atau tanda baca akan menjelaskan kepada majikan bahwa Anda adalah orang yang serius dan bertanggung jawab yang memperhatikan detail.
• Saat mengisi dokumen, diperbolehkan untuk fokus pada templat dan sampelyang Anda temukan di Internet, tetapi pada saat yang sama, Anda tidak boleh menulis ulang dan menyalinnya tanpa berpikir - pastikan untuk menunjukkan individualitas Anda dan menceritakan tentang diri Anda.
• Resume harus diformat dengan rapi, dengan gaya yang sama. Disarankan agar Anda menggunakan font yang sama di seluruh dokumen dan menerapkan jenis perataan yang sama.
• Semua informasi yang Anda tulis dalam dokumen harus berhubungan langsung dengan posisi yang Anda lamar. Jadi, misalnya, Anda tidak perlu menulis bahwa Anda bekerja sebagai pelayan.

Namun, selain resume, beberapa majikan mungkin meminta Anda untuk memberikan surat lamaran. Dalam dokumen ini, Anda dapat mengungkapkan diri Anda secara lebih rinci sebagai pribadi dan menunjukkan kepada pemberi kerja kualitas dan pencapaian yang, menurut pendapat Anda, akan menempatkan Anda dalam posisi yang menguntungkan dan menjadi keuntungan Anda.

Dengan demikian, Anda dapat memastikan bahwa profesi guru pendidikan tambahan sangat penting dan menarik. Ini membutuhkan banyak pengetahuan dan keterampilan, serta kecenderungan kreatif. Pada saat yang sama, pendidikan yang akan Anda terima setelah lulus tidak akan cukup untuk posisi ini - Anda harus terus meningkat.