Guru

Semua tentang profesi guru bahasa Inggris

Semua tentang profesi guru bahasa Inggris
Isi
  1. Keterangan
  2. Pro dan kontra
  3. Kualitas yang Diperlukan
  4. Dimana untuk belajar?
  5. gaji rata-rata
  6. Karir dan prospek

Mengajar adalah salah satu profesi yang paling menarik, tetapi juga paling sulit. Hal ini terutama berlaku untuk bahasa, karena siswa tidak hanya perlu menjelaskan semuanya dengan benar dan mengajarkan dasar-dasar berbicara, tetapi juga untuk menanamkan kecintaan pada subjek sehingga, jika diinginkan, ia dapat melanjutkan secara mandiri. Pada artikel ini kita akan berbicara tentang spesialisasi seperti guru bahasa Inggris, fitur-fiturnya, poin positif dan negatifnya.

Keterangan

pengajaran bahasa asing - merupakan proses yang kompleks dan beragam, dimana guru memegang peranan penting.

Seorang guru yang baik harus mengetahui subjeknya secara menyeluruh, karena bahasa Inggris memiliki banyak aturan, giliran, idiom yang rumit secara tata bahasa. Ketidakmampuan tidak dapat diterima di sini.

Selain itu, penting bagi guru memiliki keterampilan psikologis untuk berkomunikasi dengan orang, dan terutama dengan anak-anak: perlu menemukan pendekatan kepada mereka, termasuk anak-anak yang sulit dan hiperaktif, meyakinkan mereka bahwa mereka membutuhkan pengetahuan ini.

Dalam pengajaran bahasa Inggris, salah satu aspek utama adalah pengetahuan tentang budaya Inggris, kebiasaan, tradisi, hari liburnya. Kisah ini perlu disampaikan kepada siswa, karena kesadaran akan budaya bahasa yang dipelajari akan membantu mereka dengan cepat menemukan bahasa yang sama dengan penutur asli, jika Anda harus menghadapinya di kehidupan dewasa.

Tidak kalah pentingnya adalah pengetahuan dalam politik, fashion, memasak, kehidupan sosial, dan bisnis. Kemampuan untuk berbicara tentang topik ini akan memungkinkan siswa untuk belajar bahasa lebih cepat dan lebih menarik, karena dalam kehidupan sehari-hari Anda harus dapat terus berbicara tentang segala hal.

Guru bahasa Inggris dapat bekerja di tempat-tempat berikut:

  • taman kanak-kanak dan sekolah;
  • sekolah teknik, bacaan, lembaga pendidikan tinggi;
  • perusahaan besar yang perlu melatih karyawan dalam kosakata tertentu;
  • pusat bimbingan belajar.

Paling akut ada kekurangan staf di sekolah. bisa dibilang Tidak mudah bagi guru di sini karena beban kerja yang berat.

Tanggung jawab mereka menjadi:

  • menyusun rencana pembelajaran dan pelaksanaannya;
  • pengisian jurnal akademik, serta jurnal elektronik;
  • komunikasi yang konstan dengan orang tua siswa;
  • penggunaan teknologi inovatif: yang paling efektif adalah pelajaran di mana demonstrasi video, mendengarkan dialog, dan merancang proyek diambil sebagai aturan;
  • mengisi berbagai dokumen, memelihara portofolio;
  • kumpulan bahan dasar, yang meliputi buku teks, bahan video dan fotografi, cetakan, majalah (jika guru memiliki kantor sendiri);
  • memeriksa buku catatan, pekerjaan rumah, melakukan tes dan tes;
  • bantuan penyelenggaraan kegiatan ekstrakurikuler, misalnya menemani siswa ke pameran, alam, ke museum;
  • jika anak-anak kecil, pementasan berbagai pertunjukan siang tematik dan sandiwara dengan mereka ditambahkan ke daftar tugas.

    Bekerja di perguruan tinggi akan terasa lebih mudah bagi banyak orang, karena setidaknya tidak ada keharusan untuk tetap berhubungan dengan orang tua, membangun disiplin, mengatur perjalanan dan liburan.

    Secara terpisah, harus dikatakan tentang bekerja di perusahaan besar, di mana guru dipekerjakan untuk melatih karyawan. Biasanya, ini bukan kursus umum, tetapi kekhususan yang sempit: bisnis, teknologi, program komputer, dll. Di sini penting bagi guru untuk mengembangkan rencana pengajarannya sendiri yang efektif, dan ini adalah tugas yang agak sulit.

    Pro dan kontra

    Tidak ada profesi ideal yang akan menyenangkan setiap aspeknya, dimana-mana ada kelebihan dan kekurangannya. Pertimbangkan apa saja keistimewaan seorang guru bahasa Inggris.

    Kelebihan:

    • komunikasi sehari-hari dengan banyak orang, sehingga guru tidak pernah merasa kesepian;
    • kegembiraan dan rasa bangga pada diri sendiri dengan hasil yang terlihat dari pekerjaannya, keinginan siswa untuk menghadiri kelas dan memperoleh pengetahuan;
    • pengembangan kreatif yang konstan, kunjungan ke teater, pameran, museum;
    • menghormati profesi, karena banyak orang mengerti betapa sulitnya itu;
    • liburan panjang, yaitu dua bulan atau lebih, kemampuan untuk mendapatkan waktu istirahat dengan cepat;
    • liburan berbayar, cuti sakit, perlindungan sosial;
    • banyak lowongan di berbagai institusi.

    Minus:

    • jadwal tidak stabil: setelah bekerja, Anda sering harus tinggal untuk memeriksa buku catatan, mengisi jurnal, berpartisipasi dalam pertemuan orang tua;
    • kebutuhan untuk menyimpan banyak dokumen, membuat rencana, dan jika beban kerja guru besar, dokumentasi seperti itu akan membutuhkan banyak usaha;
    • tanggung jawab untuk siswa: selama pelajaran, guru tidak boleh meninggalkan anak-anak sendirian, Anda perlu memantau mereka saat istirahat;
    • partisipasi dalam acara-acara yang mungkin tidak menyenangkan bagi guru: rapat umum, pemilihan umum, pembersihan wilayah;
    • gaji, yang tidak selalu sesuai dengan upaya yang dilakukan oleh guru;
    • kemungkinan konflik yang panjang dan sulit secara moral antara guru dan siswa, serta antara guru dan orang tua;
    • kelelahan emosional sangat cepat, karena guru memberikan banyak upaya untuk mendidik anak secara berkualitas.

    Kualitas yang Diperlukan

    Untuk bekerja sebagai guru dan melihat hasil dari usaha Anda, perlu memiliki sejumlah kualitas yang penting untuk spesialisasi ini: baik pribadi maupun profesional.

    Profesional

    Profesional sejati di bidangnya selalu menarik perhatian orang lain.

    Semua orang ingin belajar dari guru seperti itu, karena mereka mempercayainya dan tahu bahwa dia benar-benar memahami pelajarannya.

    Kualitas profesional seorang guru bahasa Inggris dinyatakan sebagai berikut:.

    • Pengetahuan tentang subjek Anda dari A sampai Z, serta keinginan untuk terus meningkatkan level. Setiap tahun, ratusan metode baru dikembangkan oleh para ahli, dan guru harus memiliki gagasan tentangnya, masukkan ke dalam kurikulum Anda.
    • Kehadiran pendidikan tinggi khusus. Ini adalah salah satu poin utama, yang tanpanya mereka tidak akan dipekerjakan di sekolah, dan terlebih lagi di lembaga pendidikan tinggi. Selain itu, guru harus memiliki pengetahuan di bidang psikologi komunikasi dan pedagogi.
    • Kemampuan untuk mengembangkan metode sendiri dan menerapkannya dalam praktik. Sama pentingnya adalah pengetahuan tentang cara menggunakan pencapaian spesialis lain dengan benar.Prioritasnya adalah buku teks penerbit asing, di mana penyajian materi lebih mudah diakses dan diatur "di rak".
    • Kemampuan untuk merencanakan. Pelajaran bahasa Inggris sangat berbeda dari pelajaran, misalnya, matematika, di mana Anda dapat menyelesaikan contoh monoton selama 45 menit. Ada banyak variasi di sini: permainan, lagu, imersi dalam lingkungan nyata, menonton film, bekerja berpasangan dan kelompok. Itu sebabnya penting bagi guru untuk merencanakan pelajaran sedemikian rupa sehingga semuanya termasuk dalam waktunya, apa yang harus dilakukan dengan siswa.
    • Mengetahui cara menjaga kedisiplinan. Tanpa disiplin di sekolah, pembelajaran tidak akan berjalan jauh. Merasa lemah pada guru, siswa akan berhenti menghormatinya, akan membiarkan diri mereka kebebasan selama pelajaran. Hal ini tidak boleh dibiarkan, sehingga setiap guru harus bisa dengan cepat mengajak anak untuk disiplin.

    Pribadi

    Kualitas profesional yang tercantum di atas mutlak diperlukan untuk setiap guru bahasa Inggris. Tapi yang tidak kalah pentingnya adalah karakteristik pribadi yang membentuk sikap siswa terhadap guru.

    • Kemampuan untuk mengembangkan diri. Ini bukan tentang metode pengajaran, tetapi tentang pandangan guru secara keseluruhan. Penting bagi guru untuk banyak membaca, berkomunikasi dengan orang yang berbeda bepergian dan mendapatkan pengetahuan baru yang akan berguna dalam profesinya.
    • Keramahan. Tidak ada siswa yang menyukai guru yang suram dan humoris. Anak-anak tidak menghargai guru seperti itu.
    • Pengertian dan kesabaran. Guru harus menyadari bahwa murid-muridnya baru mulai mempelajari mata pelajaran baru, dan karena itu akan terjadi kesalahan, keengganan untuk belajar, kekecewaan terhadap kemampuan mereka sendiri. Penting bagi guru untuk tidak membiarkan anak-anak putus asa, memahami pengalaman mereka, memotivasi mereka dengan benar. Bahkan jika Anda melihat bahwa anak itu berbohong atau sengaja ingin marah, Anda tidak boleh melepaskan diri dan menyerah pada emosi.
    • Antusiasme dan kreativitas. Siswa yang melihat seorang guru yang mencintai pelajarannya pasti akan tertarik padanya. guru acuh tak acuh, memberikan informasi dengan nada monoton,akan menimbulkan kebosanan dan keinginan untuk segera meninggalkan pelajaran. Itu akan sama dengan guru yang tidak imajinatif. Bahkan jika tidak ada buku di tangan atau semua materi telah selesai, Anda dapat mengatur permainan yang menyenangkan, memainkan adegan, meminta anak-anak untuk menggambar dan menyajikan sesuatu.

    Kualitas tambahan yang dibutuhkan guru bahasa Inggris adalah:

    • ketekunan;
    • keadilan;
    • sebuah tanggung jawab;
    • toleransi stres;
    • rasa humor dan optimisme;
    • cinta untuk anak-anak.

    Dimana untuk belajar?

    Seperti yang telah disebutkan, untuk mendapatkan posisi guru bahasa Inggris, Anda harus lulus dari sekolah menengah.

    Institusi pendidikan tinggi tersedia di setiap wilayah negara, sehingga pilihannya akan luas.

      Institusi terbaik adalah:

      • Universitas Negeri Moskow;
      • Universitas Pedagogis Moskow;
      • Universitas Federal Krimea dinamai Vernadsky;
      • Universitas Negeri Ural Selatan;
      • Universitas Politeknik St. Petersburg Peter the Great;
      • Universitas Negeri Rusia untuk Kemanusiaan.

      Anda juga dapat meningkatkan keterampilan Anda dan menjalani pelatihan ulang. Misalnya, ini mudah dilakukan di Universitas Pedagogis Negeri Moskow. Ini membutuhkan ijazah pendidikan tinggi pedagogis, sebaik pengetahuan bahasa Inggris di tingkat Menengah. Pelatihan akan memakan waktu paling banyak enam bulan.

      gaji rata-rata

      Sayangnya, guru yang bekerja di sekolah menerima cukup sedikit terutama jika mereka baru memulai. Gaji rata-rata adalah dari 12 hingga 15 ribu rubel. Namun, dengan pertumbuhan pengalaman dan profesionalisme upah juga meningkat.

      Selain itu, ada bonus untuk pengelolaan kelas, memeriksa buku catatan, mengadakan acara, berpartisipasi dalam kehidupan publik, dan senioritas. Gaji dalam hal ini bisa mencapai 25 ribu ke atas.

      Jika kita berbicara tentang institusi pendidikan tinggi, maka di sini pembayaran mulai dari 20 ribu rubel dan meningkat setiap tahunnya. Kebanyakan bayar di sekolah swasta dan pusat bimbingan belajartapi itu semua tergantung pada level mereka. Biasanya gajinya 60-100 ribu rubel. Penting untuk diingat bahwa semakin tinggi tingkat institusi dan upah, semakin sulit itu akan berhasil.

      Karir dan prospek

      Untuk berhasil mengembangkan karir mereka, seorang guru membutuhkan konstan peningkatan. Ini adalah tampilan webinar menghadiri seminar dan konferensi, membaca literatur metodologis, serta blog guru lain, komunikasi dengan penutur asli. Sebagian besar dari semua ini dapat diperoleh di sekolah dengan studi mendalam tentang bahasa asing.

      Sekolah seperti itu berusaha untuk memastikan bahwa guru menjadi lebih profesional setiap hari, dan karena itu sering mengirimkannya ke berbagai acara, setelah mengunjungi yang bisa Anda dapatkan sertifikat.

      Ijazah yang diterima harus selalu disimpan, karena setiap beberapa tahun sekali guru harus mengikuti kursus penyegaran dan sertifikasi. Dan kehadiran sertifikat tambahan hanya akan menjadi karakteristik positif.

      Anda juga dapat melampirkan dokumen yang membuktikan bahwa Anda telah menyelesaikan kursus tertentu, misalnya, “Metode Pengajaran Komunikatif”.

      Bekerja di sekolah reguler, guru akan, selama bertahun-tahun, memperbaiki, mendapatkan kategori hingga mencapai tertinggi.

      Dengan ketekunan tertentu, Anda bisa menjadi kepala sekolah dan bahkan direktur.

      Tidak ada perkembangan lebih lanjut yang diperkirakan di sini. Mereka yang bekerja di lembaga pendidikan tinggi juga terus meningkatkan keterampilan mereka. Di sini ada kesempatan untuk menulis disertasi, yang bisa menjadi titik awal dalam mendapatkan posisi kepala departemen atau bahkan dekan.

      Anda dapat mengembangkan karir Anda dengan merekrut siswa, terutama jika beban kerjanya kecil. Uang sekolah swasta membayar dengan baik, dan Anda bisa mengumpulkan siswa dalam kelompok atau bekerja melalui Skype. Jika Anda memiliki kemampuan untuk bisnis, Anda bahkan dapat membuka kursus atau sekolah sendiri untuk mengajar bahasa Inggris.

      1 Komentar

      Menarik, mendidik.

      Mode

      kecantikan

      Rumah