Temperamen dan karakter: perbedaan antara konsep dan definisi

"Sungguh temperamental!" - kita berbicara tentang orang yang emosional dan bersuara keras yang mengekspresikan pikirannya disertai dengan gerakan kekerasan. "Lihat, dengan karakter!" - Kerabat menggelengkan kepala atas seorang anak yang dengan tegas menolak untuk makan semolina atau memotong rambut mereka.

Apa itu - temperamen? Dan apa bedanya dengan karakter? Atau mungkin itu hal yang sama? Mari kita coba mencari tahu, mendukung penalaran kita dengan pemikiran para psikolog terkemuka.

Sebelum mencari tahu bagaimana yang satu berbeda dari yang lain, dan apa yang utama - temperamen atau karakter, kami akan memberikan definisi untuk kedua konsep tersebut.

Temperamen dalam ilmu psikologi disebut totalitas kualitas psikodinamik seseorang yang memanifestasikan dirinya dalam reaksi jiwanya, serta seberapa intens mereka, apa kecepatan dan kecepatan mereka. Definisi lain dapat dipilih sebagai berikut: temperamen adalah kecenderungan alami seseorang untuk jenis perilaku tertentu. Tergantung pada tipe ini apakah seseorang emosional, peka terhadap pengaruh dunia luar, impulsif atau terkendali, mudah bergaul, tertutup, apakah mudah baginya untuk berkomunikasi dengan orang asing atau menyebabkan kesulitan.

Adapun ciri-ciri psikodinamik perilaku manusia, mereka ditentukan oleh aktivitas saraf yang lebih tinggi. Proses saraf memiliki tiga sifat utama, kata akademisi IP Pavlov. Dia menghubungkan mereka dengan kekuatan, keseimbangan dan mobilitas. Kombinasi mereka yang memberikan dasar bagi empat jenis temperamen.

Sangat jarang ketika Anda dapat bertemu dengan seorang koleris atau melankolis murni, lebih sering pada seseorang sifat-sifat dari dua jenis dicampur, tetapi dengan satu yang dominan.

Untuk mengidentifikasi kepemilikan seseorang pada tipe tertentu, seseorang harus memperhitungkan manifestasi dalam dirinya dari sifat-sifat temperamen seperti itu:

• sensitivitas - yaitu, indikator apa yang seharusnya berdampak paling kecil pada seseorang dari luar agar dia bereaksi terhadapnya;
• reaktivitas - tingkat bagaimana reaksi yang tidak disengaja memanifestasikan dirinya pada pengaruh apa pun dari dalam atau dari luar - kritik (baik yang membangun dan tidak terlalu banyak), teriakan keras, frasa ofensif;
• aktivitas - indikator sejauh mana seseorang terlibat di dunia luar dan secara aktif bertindak di dalamnya, seberapa gigih, fokus, dan terarahnya dia;
• rasio reaktivitas dan aktivitas dalam diri seseorang menentukan apa yang lebih penting bagi seseorang - faktor eksternal atau internal atau aspirasi dan tugasnya;
• keseimbangan plastisitas dan kekakuan menunjukkan apakah mudah bagi seseorang untuk beradaptasi dengan pengaruh eksternal keadaan atau apakah dia berperilaku lamban;
• tergantung pada laju reaksi, ditentukan seberapa cepat reaksi mental seseorang berlangsung, serta kecepatan berbicara, banyaknya gerak tubuh, ketajaman pikiran;
• skala ekstraversi-introversi mencirikan faktor-faktor di mana reaksi dan tindakan seseorang bergantung - untuk seorang ekstrovert mereka secara langsung terkait dengan kesan sesaat eksternal, dan untuk seorang introvert - dengan gambar dan pikiran yang muncul di benaknya dan memiliki hubungan dengan peristiwa masa lalu dan masa depan;
• rangsangan emosional menunjukkan apa dampak minimum pada seseorang yang diperlukan untuk reaksi emosional terjadi, serta jumlah waktu yang diperlukan untuk terjadinya.

Dengan mempertimbangkan semua sifat di atas, psikolog membedakan 4 jenis temperamen utama.

Seseorang dengan tipe temperamen ini sangat reaktif, tetapi diimbangi dengan aktivitas. Apa yang dia minati, dia bereaksi dengan jelas dan cepat, ekspresi wajahnya cukup intens, serta gerak tubuh. Segera terlihat darinya dalam suasana hati apa dia, dia tidak dapat menyembunyikan reaksinya terhadap suatu situasi atau seseorang. Untuk semua peristiwa yang terjadi padanya, dia memberikan reaksi yang kuat - dan tidak peduli seberapa signifikan itu. Sulit baginya untuk memperhatikan suara yang tenang dan cahaya yang lemah, dalam kondisi seperti itu (dengan pencahayaan yang buruk) sulit baginya untuk bekerja.

Orang Sanguin sangat efisien dan memiliki persediaan energi yang besar., yang memberi mereka kesempatan untuk melakukan bisnis tanpa lelah. Orang dengan tipe temperamen ini mampu berkonsentrasi, dengan mudah beralih dari satu tugas ke tugas lainnya, memiliki pikiran yang fleksibel dan banyak akal. Orang yang optimis berbicara dengan cepat dan berpikir dengan cepat, mereka sangat plastis - berkat ini mereka tidak terpaku pada satu emosi untuk waktu yang lama. Anak dengan tipe temperamen ini akan cepat menemukan teman di kelas baru, mudah baginya untuk berkenalan dan berkomunikasi.Seseorang dengan temperamen optimis memiliki disiplin pribadi yang tinggi, seiring bertambahnya usia ia belajar mengendalikan manifestasi emosi. Paling sering, orang optimis adalah ekstrovert, karena mereka bereaksi terhadap peristiwa eksternal, dan bukan terhadap proses yang terjadi di dalam diri mereka.

Dengan orang optimis, orang koleris disatukan oleh reaktivitas tinggi, sensitivitas rendah. Namun, keseimbangan antara aktivitas dan reaktivitas terganggu di dalamnya, oleh karena itu, orang yang mudah tersinggung dicirikan oleh sifat lekas marah, tidak terkendali, kurang sabar dan menahan diri. Terlepas dari kenyataan bahwa orang yang mudah tersinggung paling sering ekstrovert, ia sangat gigih, tidak mudah "beralih" dari satu tujuan ke tujuan. Orang koleris cenderung terjebak untuk mendapatkan apa yang mereka inginkan karena plastisitas rendah dan inersia tinggi (dibandingkan dengan orang optimis). Butuh waktu untuk mengalihkan perhatian orang yang mudah tersinggung ke tugas lain.

Orang plegmatis sangat aktif, tetapi mereka memiliki reaktivitas yang rendah. Selain itu, orang-orang ini sangat pelit dengan manifestasi emosi - sulit untuk mengharapkan tawa meledak dan manifestasi kesedihan dari mereka. Paling sering, perwakilan dari tipe temperamen apatis terlihat tidak terganggu. Selama kepanikan umum, orang apatislah yang tetap tenang, yang sering membantu orang lain untuk tenang. Ekspresi wajah dan gerak tubuh mereka juga pelit, Anda tidak akan mendapatkan cerita menarik dari kepribadian seperti itu.

Sulit bagi orang apatis untuk mengalihkan perhatian, terutama jika Anda harus melakukannya dengan cepat.selain itu, perubahan pemandangan yang tajam juga membuat mereka resah. Namun, apa yang tidak dapat Anda tolak dari orang apatis adalah pasokan energi yang sangat besar dan efisiensi yang tinggi. Memahami tugasnya, "pekerja keras" ini benar-benar mampu memindahkan gunung. Selain itu, perbedaan antara orang apatis adalah kemampuan untuk mempelajari pertanyaan yang diajukan secara menyeluruh, langsung ke intinya, yang menjadikan mereka spesialis sempit yang sangat baik. Cadangan kesabaran orang-orang dengan tipe temperamen ini benar-benar sangat besar, sangat sulit untuk mengeluarkannya dari diri mereka sendiri. Orang plegmatis sopan dan terkendali, tenang dan tidak kehilangan ketenangan bahkan dalam situasi yang paling tidak nyaman bagi diri mereka sendiri. Sebagian besar dari orang-orang ini adalah introvert, bagi mereka tidak peduli apa yang terjadi di sekitar, proses yang terjadi di dalam diri mereka jauh lebih penting. Paling sering, orang-orang di sekitar menganggap orang apatis itu aneh karena pengekangan dan ketenangan mereka, tetapi teman-teman yang sudah lama mengenal mereka "diuji oleh waktu", mencintai dan menghargai orang apatis justru karena ketabahan dan stabilitas mereka.

Orang dengan tipe temperamen ini sangat sensitif, namun tidak terlalu reaktif dan sangat lembam. Campuran "meledak" semacam itu membuat orang melankolis sangat sensitif dan sensitif. Orang-orang di gudang ini memiliki suara, ekspresi wajah, dan gerak tubuh yang tenang dan tidak ekspresif. Keraguan terus-menerus tentang kemampuan sendiri mengarah pada fakta bahwa melankolis menyerah pada kesulitan yang muncul di sepanjang jalan. Orang melankolis memiliki efisiensi yang rendah, mudah lelah, sulit memusatkan perhatian pada satu tugas. Orang melankolis dipengaruhi oleh proses eksternal, tetapi hanya dalam hal refleksi pada pengalaman internal mereka, itulah sebabnya sebagian besar perwakilan dari jenis temperamen ini adalah introvert.

Seberapa produktif seseorang bekerja sangat erat kaitannya dengan tipe temperamennya. Dan pilihan profesi atau jenis kegiatan harus dibuat dengan mempertimbangkan faktor ini. Misalnya, dalam pekerjaan yang membutuhkan perhatian, pola pikir analitis, ketenangan, pengukuran, beberapa "keras kepala", korosif, tidak ada spesialis yang lebih baik daripada orang yang apatis. Tetapi untuk aktivitas yang membutuhkan komunikasi terus-menerus dengan orang-orang atau bekerja dalam mode multitasking, orang yang optimis akan sangat diperlukan di sini. Koleris sangat bagus untuk peran pemimpin, mereka pandai "menyalakan" bawahan dengan ide-ide. Namun, harus selalu ada seseorang di atas bos yang mudah tersinggung yang akan menahan sifat kekerasannya, mencegahnya berubah menjadi tiran kecil. Melankolis bekerja dengan baik hanya di lingkungan kenyamanan psikologis yang lengkap, sangat mudah untuk menyakitinya, jadi bos harus sangat perhatian dan sensitif dengannya.

Dari cara seseorang bereaksi terhadap peristiwa yang terjadi padanya, seseorang dapat menilai temperamennya. Seseorang dengan tabah menanggung semua kesulitan hidup, dan seseorang berkecil hati bahkan oleh cuaca buruk di luar jendela. Seseorang, setelah mengetahui bahwa dia mengenakan sweter luar dalam, akan menertawakan dirinya sendiri, dan seseorang akan malu. Beberapa orang sangat sulit untuk resah dengan hal-hal kecil yang sederhana seperti ritsleting yang rusak pada jaket atau pemadaman listrik tanpa peringatan. Dan seseorang cenderung berkobar seperti korek api dari segala sesuatu yang tidak berjalan sesuai rencananya. Ini adalah bagaimana tipe utama dari temperamen memanifestasikan dirinya.

Adalah salah untuk menyebut jenis temperamen yang menentukan dalam kaitannya dengan perbedaan psikologis seseorang lainnya. Kepribadian memiliki banyak segi, dan jenis temperamen hanyalah salah satu komponennya. Sampai saat ini, teori temperamen telah dilengkapi dengan definisi seperti penghambatan sistem saraf dan eksitasinya. Juga, psikologi dengan biokimia dan genetika mengetahui bagaimana jenis temperamen ditentukan melalui hormon (serotonin, melatonin, dopamin), serta mediator biokimia lainnya.

Jenis temperamen seseorang tergantung pada bagaimana dia berperilaku. Di "bidang" temperamen inilah karakter seseorang terbentuk, dan kemampuannya berkembang. Artinya, jika kita mempertimbangkan hubungan konsep, maka temperamen adalah semacam "dasar", dan karakter adalah "superstruktur". Jika seseorang sangat menyadari tidak hanya kelebihannya, tetapi dia juga memahami kekurangannya, akan mudah baginya untuk menguntungkannya dengan menerapkan kompensasi mental.

Pengalaman yang didapat seseorang dalam hidup berperan. Misalnya, orang yang mudah tersinggung, setelah "kehilangan" situasi yang sama beberapa kali berturut-turut dengan perilaku yang sama (tanpa emosi dan tidak terkendali), masing-masing, dapat menarik kesimpulan dan kehilangan, menekan sifat-sifat ini dalam dirinya sendiri, menjadi lembam dan inisiatif kecil.Namun demikian, tes kehidupan yang serius, sebagai suatu peraturan, "merobek topeng", dan seseorang menunjukkan dengan tepat kualitas-kualitas yang dia coba tekan, berperilaku seperti yang melekat dalam dirinya. Koleris rentan terhadap gangguan saraf, mudah marah, melankolis juga dapat dengan mudah mendapatkan trauma psikologis, tetapi itu akan memanifestasikan dirinya dengan cara yang berbeda. Orang apatis, sebaliknya, akan jatuh ke dalam semacam pingsan, kehilangan kemampuan untuk sedikit banyak merespons apa yang terjadi.

Cukup lama, Akademisi I. P. Pavlov membuktikan bahwa, meskipun ciri-ciri kepribadian secara langsung berhubungan dengan organisasi neurofisiologisnya, mereka tidak ditentukan olehnya. Eksperimennya menunjukkan bahwa aktivitas saraf dapat diubah. Pembentukan watak dan gaya perilaku manusia tidak hanya tergantung pada kualitas bawaan, tetapi juga pada segala sesuatu yang mempengaruhi, telah mempengaruhi atau akan mempengaruhi seseorang sepanjang hidupnya.

Psikolog modern mengklasifikasikan temperamen sebagai ciri kepribadian, meskipun faktanya itu disebabkan oleh alam. Pembagian orang menjadi ekstrovert dan introvert lebih sering digunakan; skala ini diperkenalkan oleh Carl Jung, seorang psikolog terkemuka. G. Eysenck, yang mengembangkan sistem pengujian kepribadian. Telah ditetapkan bahwa orang dengan introversi dominan memiliki korteks serebral yang lebih aktif. Ekstrovert memiliki kekuatan lain - mereka mudah bergaul, memperhatikan apa yang terjadi di luar, aktif dan tegas.

Sekarang mari kita pertimbangkan apa hubungan antara temperamen dan karakter, bagaimana saling menguntungkan, apa perbedaan antara konsep-konsep ini. Yang pertama tidak menentukan untuk yang kedua, tetapi, tentu saja, keduanya terkait erat.

• Manifestasi sifat karakter dinamis tergantung pada jenis temperamen.Misalnya, orang optimis yang suka bergaul benar-benar berbeda dari orang yang suka bergaul.
• Jenis temperamen mempengaruhi bagaimana sifat-sifat karakter berkembang. Selain itu, perkembangan dapat terjadi baik karena sifat-sifat temperamen, dan bertentangan dengannya.
• Ketika mendidik seorang anak dengan sifat-sifat karakter yang diperlukan, seseorang harus mempertimbangkan jenis temperamennya dan, tergantung padanya, memilih metode pengaruhnya.
• Setelah mengembangkan sifat-sifat karakter tertentu, Anda dapat mengontrol manifestasi dari sifat-sifat temperamental yang dapat membahayakan dalam situasi tertentu.

Ada hubungan karakter dengan jenis temperamen dan tingkat kemampuan seseorang, dan hubungan ini timbal balik. Masing-masing dari ketiga komponen ini mempengaruhi yang lain. Itu tergantung pada jenis temperamen bagaimana seseorang memanifestasikan sifat-sifat karakternya, dan pada kekuatan karakter itu tergantung apakah individu akan "memberikan kendali bebas" pada sifat-sifat temperamennya yang merusak. Kemampuan seseorang juga terkait dengan temperamen (kekuatan kapasitas kerja, metodis, perhatian, fleksibilitas dan ketajaman pikiran), dan dengan karakter (kemampuan untuk bekerja dalam tim, organisasi, kreativitas, kemampuan untuk mengambil inisiatif).

Video menarik tentang temperamen dan karakter menunggu Anda di bawah ini.