Resume kreatif: fitur dan contoh

Perwakilan dari profesi kreatif saat menyusun resume paling sering menyimpang dari standar klasik desain hitam dan putih. Mereka mengubah ide-ide yang paling tidak biasa menjadi kenyataan, misalnya, resume dalam bentuk sampul majalah mengkilap atau disusun di atas lembaran yang dibuat secara artifisial. Namun, bagian informatif mereka tidak berbeda dengan persyaratan kantor yang ditetapkan.

Resume kreatif memungkinkan pelamar untuk menonjol dengan latar belakang umum kuesioner presentasi gaya klasik. Dan ini tidak mengejutkan. Melalui banyak jenis resume yang sama, seorang perekrut dengan senang hati akan berhenti di dokumen berwarna-warni dan membaca teks dengan cermat.

Pertama-tama, perlu mempertimbangkan kerugian dari pendekatan kreatif:

• tidak setiap pemimpin memahami esensi resume non-standar;
• mempersiapkan dokumen presentasi dapat memakan waktu lebih dari satu hari;
• kecemasan internal pelamar tentang pendapat manajemen perusahaan tempat dia ingin mendapatkan pekerjaan dapat berdampak negatif pada desain kreatif;
• format resume kreatif tidak cocok untuk semua spesialisasi.

Tetapi daftar keuntungan dari pendekatan non-standar memiliki lebih banyak poin.

• Penyaringan perusahaan. Manajer dan perekrut dapat mengungkapkan kritik mereka terhadap resume yang dikirimkan. Pandangan yang berbeda dan pendapat yang saling bersaing menunjukkan ketidakmungkinan bekerja dengan baik dengan atasan dan tim perusahaan secara keseluruhan.
• Pendekatan kreatif membantu mengkompensasi pengalaman kerja minimum pelamar.
• Resume format kreatif memberi pelamar kesempatan untuk membuat karir yang menakjubkan. Dalam waktu singkat, dokumen non-standar dapat berada di database semua perusahaan kreatif di kota. Artinya tawaran pekerjaan akan mulai datang kepada pelamar sendiri.
• Eksekutif kreativitas memprioritaskan kandidat dengan pemikiran yang out of the box.
• Pemohon dengan resume kreatif pasti akan diundang untuk wawancara. Pada saat yang sama, komunikasi tidak akan berlangsung lambat, tetapi dengan senyum dan tawa.
• Tim perusahaan cukup sering melihat resume yang diterima oleh perusahaan. Dan pendekatan yang tidak biasa untuk menyusun dokumen presentasi akan memungkinkan Anda untuk dengan cepat masuk ke dalam tim.

Membuat resume kreatif sebenarnya sangat sulit. Pemikiran kreatif dan pengetahuan tentang program grafis hanyalah langkah pertama untuk menciptakan karya presentasi. Untuk menarik perhatian majikan, Anda perlu membuat konsep yang tidak biasa untuk dokumen ini.

Spesialis rekrutmen berbagi informasi tentang model resume kreatif mana yang lebih sesuai dengan selera eksekutif perusahaan.

• infografis. Metode presentasi diri yang cukup umum di antara profesi kreatif.Teks dokumen ini harus berisi semua poin dari ringkasan klasik. Adapun latar belakang, di sini pelamar hanya perlu kreatif.
• Amplop. Saat ini, perekrut dan pemimpin bisnis menerima resume dari pelamar melalui email. Tetapi ini tidak selalu berhasil - surat seperti itu paling sering dihapus. "Surat langsung" yang dikirimkan oleh kurir atau diserahkan ke departemen personalia dengan tangan Anda sendiri akan membantu menghindari situasi seperti itu. Pada saat yang sama, resume itu sendiri harus memiliki desain yang tidak standar.
• "Dalam kontak dengan". Saat ini, jejaring sosial adalah bagian integral dari kehidupan manusia. Ini tidak dapat digunakan saat menyusun resume kreatif. Kuesioner presentasi yang dibuat dalam desain halaman pribadi terlihat sangat menarik dan tidak biasa. Selain itu, metode ini memungkinkan pelamar untuk mengungkapkan bakatnya, sehingga menunjukkannya kepada manajemen potensial.
• Menutupi. Pilihan bagus untuk resume kreatif dalam bentuk sampul majalah mengkilap. Di sini dimungkinkan untuk menempatkan informasi tercetak dan memasukkan beberapa elemen portofolio.
• Pirografi. Metode yang tidak biasa, sangat jarang digunakan. Kita berbicara tentang papan kayu, di atasnya informasi tekstual yang diperlukan dibakar. Sebenarnya, ada banyak pilihan untuk mendesain resume kreatif. Hal utama adalah menghubungkan potensi kreatif dan menemukan model dokumen yang dapat diterima untuk pekerjaan cepat.

Untuk menulis resume asli, Ada beberapa tips penting yang harus diikuti.

• Desain resume kreatif harus sesuai dengan satu posisi yang diminati. Perlu spesifik. Pilihan seperti “siap bekerja sebagai programmer atau manajer periklanan” atau “Saya ingin mendapatkan posisi sebagai kurir atau operator call-center” tidak bekerja secara efektif.
• Model resume kreatif, seperti versi ketat dari dokumen ini, harus cukup informatif. Manajer perekrutan atau manajer awalnya berfokus pada desain kuesioner presentasi, dan kemudian berkenalan dengan teksnya. Dan di sini yang utama adalah mengatakan yang sebenarnya tentang diri Anda, tanpa mengungkapkannya sampai akhir. Misalnya, "di pekerjaan terakhir saya, saya dapat meningkatkan hasil saya tanpa dana tambahan." Kata-kata ini akan menarik minat majikan, dan dia pasti ingin mengetahui semuanya secara detail.
• Bahkan dalam eksekusi kreatif, resume harus mengikuti struktur yang diterima secara umum. Secara umum, desain asli kuesioner presentasi diri menonjol dengan latar belakang umum dokumen yang ketat. Namun dengan konten teks, banyak yang melakukan kesalahan. Beberapa melewatkan beberapa poin, yang lain, sebaliknya, fokus pada detail kecil.
• Perhatian khusus harus diberikan pada bagian "pengalaman kerja". Dalam hal ini, kronologi harus dari yang terakhir ke yang pertama.

Dalam resume setiap pelamar ada bagian "pengalaman kerja", yang menunjukkan nama perusahaan, posisi dan daftar tugas fungsional. Tetapi pengusaha, pada umumnya, tidak tertarik dengan informasi ini. Pemimpin masa depan harus melihat apa yang bisa dicapai oleh karyawan potensial.Untuk melakukan ini, adalah tepat untuk melengkapi struktur resume dengan bagian pencapaian.

Untuk resume kreatif, lebih baik sedikit menyesuaikan bagian "pengalaman kerja", melengkapinya dengan pencapaian. Selanjutnya, diusulkan untuk mempertimbangkan, menggunakan beberapa contoh, seperti apa kumpulan yang tidak biasa itu, berbeda dengan frasa dangkal.

Tanggung jawab utama:

• membuat panggilan dingin;
• membuat presentasi;
• kesimpulan kontrak.

Di satu sisi, teks tampak jelas, mudah diakses. Namun, pemimpin masa depan tidak melihat apa yang bisa dicapai pelamar. Oleh karena itu, diperlukan beberapa kejelasan:

• menandatangani 10 kontrak dengan perusahaan internasional masing-masing senilai $1 juta;
• selama 3 bulan meningkatkan basis klien sebanyak 128 unit, 46 di antaranya menjadi mitra tetap;
• selama 22 bulan terakhir melebihi rencana penjualan produk.

Anda bahkan tidak perlu menanyakan teks apa yang akan “digigit” oleh calon bos.

Syarat wajib untuk setiap resume kreatif adalah melengkapi strukturnya dengan bagian "keterampilan dan teknologi". Misalnya, jika pelamar mencari pekerjaan sebagai copywriter, sangat penting baginya untuk menunjukkan adanya keterampilan berbicara di depan umum. Ini bukan tentang karaoke, tetapi tentang mengajar kuliah atau melatih karyawan baru.

Saat mengisi bagian tentang pengetahuan teknologi, tidak perlu menjelaskan kenalan terperinci dengan program. Cukup untuk menunjukkan "pengguna berpengalaman". Secara umum, lebih baik membuat daftar penilaian dan menunjukkan program mana yang diketahui dengan baik oleh pelamar dan mana yang tidak begitu banyak.

Dalam setiap model resume yang ketat, kata-kata yang akrab ditunjukkan, pelamar hanya mengubah tempat mereka. Misalnya, sosialisasi, ketahanan stres, tanggung jawab. Kata-kata ini bahkan bisa disebut klise yang bahkan tidak diperhatikan oleh calon pemimpin.

Informasi yang bersifat sekunder dalam resume format kreatif harus disajikan dengan sentuhan yang tidak biasa, dan untuk ini Anda perlu menghubungkan imajinasi Anda, berbicara tentang prinsip, keyakinan. Anda dapat menyebutkan secara singkat buku favorit, blog, atau minat lainnya. Di satu sisi, ini mungkin tampak konyol, tetapi informasi inilah yang mengungkapkan dunia batin pelamar, menceritakan tentang kualitas pribadinya. Selain itu, jika setidaknya satu minat bertepatan dengan hasrat seorang pemimpin potensial, keterikatan emosional yang tak terlihat akan muncul antara dia dan pelamar. Berkat nuansa ini, peluang pemilik resume kreatif untuk mendapatkan posisi yang diinginkan meningkat secara signifikan.

Jika pelamar tidak memiliki keinginan untuk membagikan informasi pribadi, Anda dapat menggunakan klise yang biasa, cukup tunjukkan secara lebih rinci:

• karakteristik "tahan stres" dapat diganti dengan frasa "mampu menahan tekanan emosi yang tinggi dan tetap tenang dalam situasi darurat";
• "sebuah tanggung jawab" lebih disukai untuk mewarnai dengan frasa "Saya memiliki kemampuan untuk menganalisis situasi dengan cepat dan membuat keputusan independen, memikul tanggung jawab penuh untuk mereka";
• ungkapan "Saya dapat dengan cepat menemukan bahasa yang sama dengan orang asing" dengan mudah menggantikan pola "sosialisasi";
• “Saya secara mandiri menangani informasi baru, setelah itu saya dengan mudah menerapkannya dalam praktik” Ini tentang "belajar cepat".

Dokumen yang dikirimkan adalah bagian penting dari setiap resume kreatif. Hari ini, pelamar mencoba untuk melampirkan catatan tambahan kecil ke kuesioner presentasi, di mana ada beberapa kalimat yang terkait dengan perusahaan dan posisi yang diminati.

Dalam teks sambutan dan indikasi tujuan pelamar tentang pekerjaan, manajer mengenali seluk-beluk karakter calon karyawan dan temperamennya. Namun, komposisi surat pengantar sepenuhnya tergantung pada beberapa faktor penting:

• tingkat kualifikasi pelamar;
• posisi kepentingan;
• pendapat terakhir dari seorang perekrut atau manajer produksi yang terlibat dalam perekrutan karyawan.

Sebagai dasar untuk resume kreatif, Anda dapat mengambil template yang disajikan di hamparan World Wide Web. Sampel kedua lebih cerah dan lebih jenuh. Banyak perusahaan periklanan ingin menerima pelamar dengan kuesioner semacam itu.