Semua tentang profesi merchandiser visual

Merchandise visual diperlukan untuk mempromosikan merek, produk, atau layanan di toko, katalog, atau online. Dia juga bisa bekerja di museum atau galeri, membuat instalasi untuk acara. Seorang anggota profesi ini diperlukan untuk memantau dan memprediksi tren masa depan.

Jika visual merchandiser bekerja di kantor pusat, kemungkinan besar dia akan berkolaborasi dengan departemen lain. Tugas utamanya adalah membuat strategi dan kegiatan promosi untuk tahun ini, yang dirancang untuk menarik pengguna sasaran. Saat ini, perwakilan dari profesi ini dapat bekerja secara lepas atau konsultasi., membuat konsep visual untuk klien jarak jauh atau melatih tim ritel.

Merchandising terjadi:

• visual, ini terkait dengan dampak kreatif dan visual pada seseorang;
• ritel, berbeda dari visual karena fokusnya adalah pada volume, distribusi, dan pengaturan fungsional barang di toko.

Rencana dan desain merchandiser visual interior bangunan komersial, industri, publik, ritel dan tempat tinggal. Mereka diperlukan untuk menciptakan lingkungan yang disesuaikan untuk mencapai tujuan tertentu.

Karya visual merchandiser memang menarik. Orang seperti itu melakukan banyak hal untuk perusahaan, jadi dia harus dikembangkan secara komprehensif. Daftar tanggung jawab utama meliputi:

• dukungan kontak yang diperlukan untuk membuat desain tempat, termasuk tampilan jendela dan etalase, papan nama;
• melakukan penelitian tentang tren desain dan gaya hidup saat ini dan masa depan, serta karakteristik pasar sasaran yang terkait dengannya;
• pertemuan dengan pengusaha, manajer penjualan dan pengecer untuk membahas strategi penjualan di masa depan;
• inspeksi, pemilihan dan pembelian bahan untuk dekorasi, kain, aksesori dan pencahayaan;
• pengelolaan anggaran dan negosiasi dengan pemasok bahan;
• bekerja dengan arsitek untuk memaksimalkan ruang yang tersedia;
• penggunaan alat bantu desain berbantuan komputer (CAD) seperti AutoCAD, Mockshop atau Adobe Creative Suite yang diperlukan untuk membuat elemen dan rencana desain eksternal;
• mengunjungi cabang dan tim pelatihan dalam teknik dan konsep merchandising visual;
• perakitan atau pembongkaran display dalam ruangan;
• benchmarking untuk lebih memahami konsep merchandising baru yang digunakan oleh perusahaan lain;
• memotivasi tim untuk menyelesaikan pekerjaan desain dalam waktu singkat.

Setiap profesi memiliki pro dan kontra, tidak terkecuali merchandising. Mendapatkan pekerjaan sangat berharga karena:

• itu adalah tempat membayar tinggi;
• itu adalah pekerjaan stabil yang dituntut di dunia modern;
• ada kesempatan untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan baru;
• Anda dapat membuat portofolio Anda sendiri.

Di antara kekurangannya adalah hari kerja tidak teratur, terkadang Anda harus berurusan dengan pendaftaran di malam hari. Beberapa peralatan Anda harus bekerja dengan berat.

Seorang merchandiser visual yang baik harus memiliki selera dan selera gaya yang tinggi.. Dia harus dengan mudah menemukan keseimbangan warna yang tepat. Ini selalu merupakan karyawan yang kreatif dan kreatif dengan banyak ide. Motivasi yang tinggi memegang peranan penting, serta peningkatan aktivitas, organisasi dan inisiatif.

Orang seperti itu harus ada pola pikir komersial, dia tahu bagaimana bekerja dalam tim dan memiliki kapasitas kerja yang tinggi. Jika pelamar tidak berusaha untuk terus-menerus menguasai keterampilan baru dan belajar, maka dia tidak cocok untuk posisi ini.

Keterampilan:

• kemampuan untuk menemukan personel yang dibutuhkan tepat waktu;
• respon cepat terhadap kebutuhan untuk mengubah sesuatu di dalam ruangan;
• perakitan pajangan dan papan reklame;
• melakukan penelitian di bidang tren desain baru;
• kemampuan untuk bernegosiasi;
• kemampuan berpikir tiga dimensi, memahami hasil gerakan suatu benda pada denah;
• membangun hubungan yang kuat dan bermakna dengan pemasok;
• analisis umpan balik pelanggan mengenai alat bantu visual yang digunakan;
• meningkatkan basis klien;
• literasi komputer.

Terlepas dari kenyataan bahwa dari luar mungkin terlihat seperti itu Posisi visual merchandiser bisa didapatkan oleh siapa saja, sebenarnya ini adalah ilmu yang utuh. Ini didasarkan pada 4 disiplin ilmu: psikologi, desain, psikofisika dan ekonomi.

Keterampilan Desain membantu mengatur ruang di sekitarnya dengan benar. Psikologi akan memungkinkan Anda untuk memahami bagaimana seseorang memandang pada tingkat bawah sadar warna, bentuk tertentu. Psikofisika memperhitungkan kemampuan pembeli untuk memahami objek. Tanpa ekonomi dengan cara apapun dalam kegiatan periklanan.

Perwakilan dari profesi yang dijelaskan diperlukan tidak hanya di supermarket besar. Mereka bisa sangat berguna di toko kecil. Ketika seorang profesional bekerja, penataan barang di rak menjadi logis dan dapat dimengerti oleh pembeli. Metode pengaruh sederhana seperti itu secara signifikan meningkatkan jumlah penjualan.

Yang paling menakjubkan adalah orang itu sendiri bahkan tidak mengerti mengapa dia memperhatikan produk yang ada di keranjangnya. Tidak ada universitas khusus yang bisa mengajarkan dasar-dasar profesi ini. Toko itu sendiri dan merek besar, yang telah mengembangkan strategi tertentu, melakukan pelatihan. Pelamar yang paling mampu dikirim ke kursus yang dibuat secara terpisah.

Mencari pekerjaan berdasarkan profesi tidaklah sulit, lihat saja situs mana saja yang memiliki iklan. Pertanyaan lain adalah apakah Anda cocok secara khusus, karena karyawan seperti itu tunduk pada banyak persyaratan. Gaji di negara ini bervariasi dari 15.000 hingga 45.000 rubel. Itu semua tergantung pada siapa Anda harus bekerja dan apa kualifikasi spesialisnya.

Di Moskow, merchandiser visual yang berpengalaman dapat memperoleh hingga 100.000 rubel. Pertumbuhan karir dimungkinkan dalam posisi tersebut.Pemula biasanya memulai dengan asisten yang sudah berpengalaman di bidang ini.

Kemudian karyawan pindah ke kategori "spesialis", yang melakukan pekerjaannya di lantai perdagangan. Cabang karir berikutnya adalah koordinator merchandiser, lalu manajer, dan kemudian manajer puncak. Level tertinggi adalah direktur. Jika Anda ingin cepat menaiki tangga karier di Rusia, Anda harus bekerja di posisi yang sama di luar negeri. Pengalaman tak ternilai seperti itu pasti akan dihargai di perusahaan besar.