Semua tentang profesi petugas bea cukai

Seorang petugas bea cukai adalah profesi yang secara objektif populer, tetapi sulit, dengan beban tanggung jawab yang kuat dan seringkali dengan banyak pekerjaan kertas rutin.. Karena itu, ketika memilih profesi, penting untuk mempertimbangkan pro dan kontra, dan yang paling penting, untuk memahami apakah Anda cocok untuk pekerjaan seperti itu dalam hal kualitas pribadi Anda.

Petugas bea cukai - profesi dengan sejarah kuno. Di Rusia, dari abad ke-9, pekerjaan ini secara fungsional dilakukan oleh "mytniks" (dari kata "myto" - tugas, koleksi). Kebutuhan akan spesialis semacam itu muncul sehubungan dengan pembentukan negara-negara terpusat dan intensifikasi perdagangan dunia.

Sekarang petugas bea cukai adalah pegawai negeri sipil, dengan tugas mengendalikan barang yang diangkut melintasi perbatasan, orang yang lewat, biaya dan bea masuk. Tahap awal profesi adalah pengembangan posisi inspektur biasa (setelah menerima pendidikan yang sesuai). Kemudian ikuti posisi inspektur senior dan staf komando.

Tugas pokok seorang petugas bea cukai meliputi:

• melakukan pemeriksaan warga negara dan barang-barang di bagian stasiun dan bandar udara yang dialokasikan untuk tujuan ini;
• dokumentasi yang tepat, penerimaan biaya dan biaya;
• deteksi penyelundupan, barang terlarang;
• menyimpan catatan penyitaan;
• melakukan penyidikan terhadap tindak pidana yang menjadi kewenangan bidang legislasi.

Profesi ini diklasifikasikan sebagai pekerjaan rutin yang kompleks. Terkadang membosankan, terkadang berbahaya. Tingkat tanggung jawab petugas bea cukai juga tinggi, karena dia adalah penjaga keamanan ekonomi negara. Tugas dan hak petugas pabean cukup kaku, karena ini adalah esensi dari profesi ini.

Seringkali, cynologists yang mengkhususkan diri dalam menemukan barang-barang yang dilarang untuk diimpor ke negara itu, obat-obatan dan zat berbahaya lainnya juga bekerja di industri ini. Profesi ini cukup cocok untuk seorang gadis. Saat ini, sekitar 35% perempuan dari seluruh staf aparat bekerja di industri kepabeanan.

Faktor khusus dari pekerjaan ini termasuk tingkat korupsi yang tinggi di antara karyawan, yang mengarah pada peningkatan persyaratan untuk calon pekerjaan.

Secara umum, mereka diizinkan untuk bekerja:

• warga negara dewasa Federasi Rusia (kewarganegaraan ganda tidak termasuk);
• orang yang telah menjalani pelatihan khusus atau memiliki pendidikan hukum;
• pria yang bertugas di ketentaraan;
• orang yang cakap dan sehat jasmani;
• orang tanpa catatan kriminal.

Keuntungan utama bagi karyawan biasa:

• kehormatan dan misi khusus profesi;
• ketersediaan tunjangan seperti militer, berbagai suplemen pensiun dan tunjangan sosial;
• pegawai negeri dengan hak-hak istimewa yang disediakan untuk itu;
• pelatihan tidak terlalu sulit, itu layak untuk humaniora;
• tersedianya kesempatan kerja pada posisi sederhana dan tanpa pendidikan tinggi (dalam rangka melihat-lihat dan menilai prospek);
• tidak adanya masalah praktis dalam pekerjaan profesional muda;
• karyawan yang telah lulus dari sekolah hukum atau militer berhak atas tunjangan;
• rasio optimal aktivitas fisik dengan kerja intelektual;
• pengindeksan gaji yang konstan, pelatihan gratis juga disediakan;
• akrual senioritas di bawah program khusus yang mendekati masa pensiun;
• tersedianya berbagai manfaat, namun sebagian besar hanya dialokasikan untuk aparat penegak hukum;
• Kesempatan bekerja di perusahaan ekspor/impor swasta sebagai konsultan;
• gaji yang cukup solid, tetapi di posisi tinggi;
• jumlah pensiun yang layak karena peningkatan dan percepatan akrual senioritas.

Kekurangan:

• tingkat kenyamanan yang rendah;
• ketegangan dan stres emosional;
• risiko korupsi dan masalah moral kegiatan;
• gaji rendah;
• dokumen rutin;
• tingkat tanggung jawab yang sangat tinggi;
• adanya tekanan dari para pelanggar hukum.

Pada umumnya - Ini adalah pekerjaan birokrasi yang nyata dan sulit. Pemula sering kali tidak tahan dengan tekanan dan intensitas aktivitas berat seperti itu. Namun, kekurangan yang ada tidak hanya mengkompensasi prospek karir, tetapi juga untuk tunjangan hak, beberapa hak istimewa, dan prestise profesi.

Versi dasar dari misi petugas bea cukai biasa adalah:

• dalam pemeriksaan barang yang diangkut melintasi perbatasan, verifikasinya sesuai dengan dokumen yang diserahkan;
• dalam menilai tingkat keandalan dan kebenaran dokumen yang dibuat di atasnya;
• dalam perhitungan pembayaran, cukai, bea yang ditetapkan;
• dalam pemeriksaan warga negara dan barang bawaannya di stasiun kereta api, bandar udara, di pos pemeriksaan;
• dalam penyusunan izin, memasukkan informasi tentang barang dalam register;
• dalam mengidentifikasi fakta pengangkutan barang secara tidak sah, penyitaan barang terlarang, pembukuannya dan pembuangan selanjutnya;
• dalam organisasi dan ketaatan pada pekerjaan berirama unit pabean.

Hak-hak petugas bea cukai ditentukan Seni. 16 Undang-Undang Federal No. 14 tanggal 21 Juli 1977

Petugas bea cukai berhak:

• berkenalan dengan dokumentasi yang mengatur sisi hukum kegiatannya sesuai dengan jabatannya, kriteria penilaian untuk tingkat pekerjaannya, kondisi organisasi yang dimaksudkan untuk pelaksanaan tugas resmi;
• menerima informasi dan dokumentasi yang diperlukan untuk pelaksanaan tugas;
• kunjungan untuk perusahaan ini, apa pun bentuk kepemilikannya;
• membuat keputusan dan berpartisipasi dalam pengembangannya;
• maju dalam layanan, menerima peningkatan uang saku yang sah, dengan mempertimbangkan masa kerja dan tingkat profesionalisme;
• berkenalan dengan bahan-bahan file pribadi, lampirkan dokumen penjelasannya;
• menerima pendidikan kejuruan tambahan dari dana yang disediakan untuk pemeliharaan organisasi;
• menuntut diadakannya penyidikan resmi untuk membantah keterangan yang dapat mendiskreditkan nama baik dan martabatnya;
• berpartisipasi dalam rapat karyawan;
• menerapkan tindakan pengaruh fisik, sarana khusus, dan senjata dalam kasus-kasus yang ditentukan oleh Hukum Federasi Rusia tentang Kepabeanan.

Tindak pidana yang dilakukan di bidang kepabeanan sebagai akibat tindakan administratif, pidana, material dan disiplin berdasarkan undang-undang kepabeanan. Karyawan wajib secara ketat mematuhi semua aturan dan kewajiban yang disediakan oleh jadwal yang ditetapkan. Tanggung jawab atas kualitas pelaksanaan tugas oleh seorang karyawan juga ditanggung oleh atasan langsungnya, yang mengukuhkan perintah resmi.

Tindakan disipliner diambil, sebagai suatu peraturan, jika melakukan pelanggaran disipliner.

Karyawan berkewajiban untuk benar-benar mengetahui dan mematuhi undang-undang Federasi Rusia, dokumentasi legislatif lainnya, perintah, instruksi yang mengatur kegiatannya, serta nuansa hukum dan hukum, aturan untuk memelihara dokumentasi, dan menguasai gaya bicara bisnis resmi budaya . Pengetahuan yang relevan dan ekonomi tentang tatanan perdagangan.

Petugas Bea Cukai harus memiliki jiwa patriotisme yang tinggi, jujur ​​dan berprinsip, serta memiliki:

• pengamatan;
• intuisi yang dikembangkan;
• perhatian, akurasi, ketepatan waktu;
• ketahanan stres, reaksi yang baik;
• tanggung jawab dan kinerja;
• diplomasi;
• kemampuan untuk bekerja secara analitis dengan susunan informasi yang besar;
• toleransi;
• komunikasi;
• kemampuan untuk menyelesaikan situasi konflik;
• keterampilan psikologis (terutama untuk mengidentifikasi orang yang mencurigakan).

Diperbolehkan untuk menjadi inspektur bea cukai tanpa menerima pendidikan khusus, tetapi jelas diperlukan untuk solusi karir yang sukses. Lebih baik menguasai spesialisasi secara produktif dengan memasuki universitas setelah kelas 11. Pendidikan relevan yang paling bergengsi dan berwibawa dapat diperoleh di lembaga pendidikan berikut:

• di Akademi Pabean Rusia;
• di Akademi Ekonomi Nasional dan Administrasi Publik;
• di Universitas Ekonomi Rusia. Plekhanov;
• di Universitas Teknologi di Korolyov;
• di Universitas Moskow. cerdas;
• di Universitas Negeri Nizhny Novgorod. N.I. Lobachevsky;
• di Institut Manajemen Barat Laut dari Akademi Ekonomi Nasional dan Administrasi Publik Rusia di bawah Presiden Federasi Rusia.

Di universitas-universitas ini, skor kelulusan rata-rata dalam satu mata pelajaran mencapai level di atas 85,5 poin - tidak mudah untuk memasukinya. Ujian harus diambil dalam lingkungan yang sangat kompetitif. Masa studi tipikal - 4 tahun (gelar sarjana) dan 6 tahun (gelar master). Lembaga pendidikan ini menyediakan kursus lanjutan tentang aturan dan nuansa persiapan dokumentasi, peraturan, dan undang-undang kepabeanan. Dan, yang penting, banyak waktu dikhususkan untuk kelas bahasa asing, dan karena itu pelatihannya intensif dan kompleks.

Posisi - struktur tatanan organisasi, tercermin dalam dokumentasi resmi, disahkan di bea cukai. Ini diberikan kepada karyawan untuk implementasi praktis, mendefinisikan fungsionalitas, hak, dan tingkat tanggung jawab mereka, memberi tahu mereka tentang tingkat kelayakan dalam keseluruhan sistem.

Pangkat di bea cukai ditugaskan untuk orang yang baru tiba dan karyawan dengan pengalaman kerja tertentu yang sudah tersedia. Dalam daftar peringkat umum, tanpa pembagian kategoris, peringkat ditunjukkan dalam organisasi:

• petugas surat perintah - biasa dan senior;
• letnan - sederhana, junior dan senior;
• Kapten;
• besar;
• Letnan Kolonel;
• kolonel;
• jenderal - mayor, letnan dan kolonel;
• penasihat negara.

Informasi lebih rinci dan spesifikasi penugasan mereka diatur oleh paragraf 1 Seni. 5 Undang-Undang Federal No. 114.

Sistem posisi dibentuk berdasarkan paragraf 2 Seni. 5 dari Hukum Federal yang ditentukan. Itu dibangun sesuai dengan prinsip hierarki dan didistribusikan dalam urutan menaik menjadi 4 komposisi:

• Jr;
• manajer menengah;
• komandan senior;
• manajemen puncak.

Rincian pekerjaan dari 3 kategori pertama dan kekhususannya disetujui oleh Ketua Komite Bea Cukai Negara. Pembentukan komposisi ke-4 ditentukan oleh hak-hak Presiden Federasi Rusia.

Layanan pabean negara adalah sistem yang cukup bercabang secara struktural. Seorang warga negara setelah lulus dapat bekerja di pos pabean (di bandara, di stasiun kereta api), di Pusat Bea Cukai, di Departemen Pengawasan Ekspor, dalam sistem penyelidikan dan penyelidikan kepabeanan. Banyak yang bekerja untuk perusahaan ekspor/impor swasta sebagai konsultan. Bahasa Inggris diterima, dan pengetahuan tentang bahasa Rusia yang kompeten terlebih lagi.

Dapat dicatat bahwa terlepas dari relevansi profesi ini untuk negara, spesialis biasa tidak menerima gaji yang layak sesuai dengan tingkat kepentingan dan tanggung jawab mereka. Gaji terendah - dari 17.000 rubel. Yang terbesar - tergantung pada lama layanan, area spesifik dan tempat kerja.

Kepala departemen bea cukai dapat mengandalkan 50.000 rubel. Di daerah terpencil, terutama wilayah utara, pejabat komandan menerima hingga 200.000 rubel. Gaji berdasarkan gaji. Gaji rata-rata di negara ini adalah 25.000 rubel.