Bagaimana cara mencari pekerjaan yang Anda sukai?

Saat ini, banyak orang sedang dalam proses mencari pekerjaan, tetapi tidak semua orang berorientasi pada pekerjaan yang mereka sukai. Namun demikian, setelah memutuskan panggilan Anda dan berurusan dengan stereotip umum, sangat mungkin untuk menemukan lowongan yang tidak hanya akan menghasilkan uang, tetapi juga kesenangan. Ini, pada gilirannya, akan memiliki efek menguntungkan pada kesehatan psikologis dan fisik.

Sangat jarang, anak muda sejak kecil tidak hanya membayangkan apa yang ingin mereka lakukan, tetapi juga menemukan dukungan orang lain dalam hal ini, sehingga mereka segera mendapatkan pekerjaan yang mereka sukai. Dalam kebanyakan kasus, seseorang telah menyelesaikan pendidikan tinggi, mendapatkan pengalaman profesional, memulai sebuah keluarga, tetapi masih tidak tahu apa yang sebenarnya dia inginkan. Namun, untuk merasakan kepuasan dari setiap hari kerja, aktivitasnya harus nyaman, menarik, dan secara umum menyenangkan. Untuk memilih pekerjaan dengan mudah dan benar, Anda harus fokus pada tiga parameter utama: apa yang disukai seseorang, apa keahliannya, dan apa yang dapat diperoleh pasar dengan bayaran yang cukup. Di persimpangan ketiga bidang ini adalah pendudukan mimpi.

Sederhananya, untuk memahami diri sendiri, Anda harus mulai dengan menganalisis hobi dan hobi Anda.

• Lebih baik untuk memperhitungkan kegiatan-kegiatan yang juga bekerja dengan baik, karena Anda tidak akan menghasilkan banyak uang dengan antusiasme yang telanjang.
• Selanjutnya, Anda harus memikirkan apakah Anda dapat menggunakan hobi Anda sendiri untuk mendapatkan penghasilan tetap. Jika saat ini tidak ada cukup keterampilan untuk dimonetisasi, Anda perlu mempertimbangkan ke arah mana Anda harus mengembangkannya.
• Mungkin juga hanya asisten, materi khusus atau bengkel saja yang tidak cukup untuk menghasilkan uang. Dalam hal ini, arah pergerakan selanjutnya juga terlacak dengan baik.

Saya harus mengatakan bahwa pilihan pekerjaan untuk jiwa tidak boleh terbatas pada bisnis Anda sendiri. Cukup sering, posisi yang menarik dan dibayar tinggi disembunyikan di perusahaan yang sudah ada. Pada prinsipnya, Anda dapat memilih pekerjaan yang baik tanpa pengalaman dan tanpa pendidikan, tetapi dalam banyak kasus ini merupakan pengecualian dari aturan. Pertama, tanpa "uji pena", seseorang tidak dapat memahami apakah dia menyukai bisnis atau tidak, dan kedua, pengembangan dan perolehan pengetahuan merupakan komponen penting dari kesuksesan dalam profesi apa pun.

Harus ditambahkan bahwa ketika seseorang kira-kira sudah ditentukan dengan apa yang ingin dia lakukan, dia dianjurkan untuk meminta magang atau pergi magang. Pastikan untuk “mencoba” lowongan untuk diri Anda sendiri sebelum Anda melamar pekerjaan tetap dan mencurahkan sebagian besar waktu luang Anda untuk itu. Banyak ahli merekomendasikan untuk mengikuti tes bimbingan karir. Mereka, pada prinsipnya, dapat membantu, tetapi tidak selalu menjamin hasilnya.Jauh lebih efektif bisa menjadi percakapan dengan seorang psikolog, yang, jika tidak segera mengumumkan profesi yang ideal, maka setidaknya mendorong ke arah yang benar.

Ngomong-ngomong, pada tahap menentukan hal-hal favorit Anda, psikolog merekomendasikan untuk mengingat apa yang suka dilakukan seseorang di masa kanak-kanak dan remaja, menganalisis bagaimana ia mengisi waktu luangnya, dan memikirkan apa yang ingin ia pelajari. Anda juga dapat beralih dari "jahat" - untuk mencari tahu apa yang sama sekali tidak ingin dilakukan seseorang, dan apa yang dia tidak siap untuk menghabiskan waktunya. Jawaban menarik dapat diperoleh dengan membayangkan situasi di mana tidak perlu mencari uang, dan Anda hanya dapat melakukan apa yang Anda inginkan. Bisnis inilah yang mungkin berubah menjadi pekerjaan impian sebagai hasilnya.

Pendekatan yang benar juga dipertimbangkan di mana seseorang berfokus pada apa yang bisa dia berikan kepada orang lain. Misalnya, bahkan seorang ibu rumah tangga biasa dapat memulai blogging dengan tips pembersihan asli, berkonsultasi dengan istri muda tentang membersihkan ruang dari sampah.

Faktanya, hampir semua orang dapat menemukan pekerjaan yang mereka sukai, tetapi banyak yang terhalang oleh beberapa alasan yang agak dangkal dan umum.

Sayangnya, kebanyakan stereotip tentang pekerjaan diciptakan dan dipaksakan dalam keluarga. Tentu saja, orang tua ingin melindungi anak-anak mereka dari kegagalan lebih lanjut, tetapi sebaliknya mereka hanya memperburuknya. Ini adalah frasa mereka "Tidak semua orang dapat menemukan pekerjaan sesuai dengan keinginan mereka", "Perwakilan profesi kreatif tidak menghasilkan apa-apa", "Anda harus selalu memilih profesi yang andal - misalnya, seorang ekonom" selamanya melekat di benak anak-anak yang masih muncul. . Ketika seorang anak tumbuh, ia sering, tanpa berpikir, terus mengulangi program yang telah ditetapkan, hanya merasakan hal-hal negatif dan kelelahan dari pekerjaan sehari-hari.

Sama seringnya, orang menolak melakukan apa yang mereka sukai karena takut mendapat upah rendah. Omong-omong, aspek ini juga merupakan bagian dari stereotip umum. Dalam hal ini, penting untuk diingat bahwa Anda dapat berhasil di hampir semua pekerjaan jika Anda bekerja dengan kesenangan yang tulus, terus-menerus "memompa diri sendiri" dan tidak terjebak di zona nyaman Anda. Selain itu, para ahli merekomendasikan pengembangan di bidang terkait - ini akan memungkinkan Anda untuk tidak menyimpang dari jalur yang dipilih, tetapi untuk menghasilkan lebih banyak. Misalnya, seorang ahli manikur dapat mempelajari lebih lanjut prosedur ekstensi kuku, mulai mengajar orang lain, membuka penjualan bahan habis pakai online, atau mengadakan kelas master yang tidak biasa.

Cara berikutnya untuk mendapatkan lebih banyak adalah meningkatkan keterampilan Anda untuk mendapatkan pesanan yang lebih kompleks atau menyelesaikan lebih banyak pesanan dengan lebih cepat. Akhirnya, pencarian dangkal untuk tempat di mana Anda dapat memperoleh banyak uang untuk penerapan fungsi yang sama juga dapat membantu.

Salah satu masalah utama ketika mencari pekerjaan adalah tidak adanya tujuan yang jelas. Ketika pelamar tidak mengerti apa yang ingin dia lakukan dan bagaimana mencari nafkah, kecil kemungkinan dia akan dapat menemukan lowongan yang cocok. Penyebab umum lainnya adalah ketakutan akan hal baru, yang mengakibatkan terbentuknya ketidakpastian. Seseorang takut untuk mengubah sesuatu dalam hidupnya, dan karena itu ia memilih untuk tetap stabil daripada mendapatkan apa yang diinginkannya. Keraguan diri juga memanifestasikan dirinya sebagai ketidakmampuan untuk menilai keterampilan seseorang secara memadai. Harga diri yang rendah dan ketidakmampuan untuk menampilkan diri mengarah pada fakta bahwa kandidat pada awalnya melamar posisi yang kurang bergengsi atau menarik.

Meskipun mencari pekerjaan untuk generasi yang lebih tua dapat menjadi sedikit tantangan, masih mungkin untuk mencapai hasil yang diinginkan. Sebagai contoh, di usia 40 tahun, seseorang sudah mengumpulkan cukup banyak pengalaman, termasuk pengalaman sehari-hari, di berbagai bidang, serta pemahaman yang jelas tentang jenis aktivitas apa yang benar-benar mendatangkan kesenangan. Kandidat yang menarik dan memiliki tujuan, yang secara khusus menunjukkan keinginan untuk belajar dan berkembang, pasti akan menemukan majikannya. Selain itu, pada usia ini, sebagai suatu peraturan, ada anak-anak dewasa dalam keluarga, yang berarti bahwa orang tua dapat mulai lebih memperhatikan hobi mereka, dan, di masa depan, memonetisasinya.

Harus dikatakan bahwa bahkan pada usia 50 tahun, Anda dapat mewujudkan impian Anda, karena belakangan ini ada berbagai kursus untuk meningkatkan atau mengubah kualifikasi khusus untuk perwakilan usia pra-pensiun. Seseorang yang telah menciptakan furnitur dari jenis yang sama sepanjang hidupnya, tetapi bermimpi untuk mewujudkan ide-idenya, memiliki kesempatan untuk mengambil kursus desain dan mendapatkan pekerjaan baru atau bahkan membuka bisnisnya sendiri.

Terlepas dari kenyataan bahwa orang terlibat dalam hal yang tidak dicintai karena berbagai alasan, menurut psikologi, hasil dari keputusan seperti itu selalu sama:

• orang tersebut mulai merasa tidak puas;
• cepat lelah;
• kesal karena hal-hal sepele;
• lambat laun kehilangan kesenangan hidup.

Selain itu, konsekuensi seperti insomnia, apatis, sakit kepala, dan bahkan depresi yang sama, yang tidak dapat disembuhkan sendiri, juga mungkin terjadi. Nasihat psikolog dalam hal ini tidak ambigu - Anda masih harus mencari pekerjaan yang Anda sukai, jika tidak, gaji, prestise, dan hak istimewa tidak akan menghalangi hal negatif yang muncul dari pekerjaan sehari-hari dari bisnis yang tidak dicintai. Dengan demikian, pilihan pekerjaan yang tepat adalah kunci stabilitas psikologis dan fisik.