Ikhtisar profesi populer dan bergaji tinggi di Jerman

Jerman dikenal luas di negara kita sebagai negara dengan ekonomi yang berkembang dengan baik dan standar hidup yang tinggi, yang menarik banyak orang Rusia. Pada saat yang sama, bahkan sektor-sektor maju dari ekonomi Jerman kadang-kadang kekurangan spesialis yang berkualifikasi tinggi, kepada siapa perusahaan-perusahaan lokal siap membayar uang yang benar-benar luar biasa menurut standar kami.

Tidak mengherankan jika banyak siswa sekolah menengah dalam negeri, yang belum memutuskan pilihan spesialisasi masa depan mereka, sudah ingin tahu profesi apa yang akan memberikan prospek pekerjaan di Jerman, karena bagi mereka ini adalah kesempatan unik untuk menjalani kehidupan yang berbeda.

Tidak ada satu pun ekonomi di dunia yang dapat seimbang secara sempurna - akan selalu ada spesialisasi langka yang tidak ada yang bisa ditutup. Dipercaya secara luas bahwa profesi kerja populer di Jerman untuk pelamar tanpa pendidikan tinggi, yang akan "mengangguk" untuk uang yang relatif sedikit (dalam pengertian orang Jerman), tetapi sebenarnya ada beberapa spesialisasi intelektual di mana pekerja sangat kurang.

Berikut adalah beberapa bidang pelatihan potensial yang perlu diperhatikan:

• seorang insinyur di bidang konstruksi dan energi - secara paradoks, di hadapan lembaga pendidikan yang apik, Jerman tidak memiliki spesialis seperti itu, atau lebih tepatnya, mereka siap untuk mengakui bahwa seorang spesialis asing individu dapat mengalahkan banyak spesialis domestik;
• spesialis keamanan komputer - di Jerman maju ada sejumlah besar raksasa industri yang dengan hati-hati menjaga rahasia dan perkembangan teknologi mereka sendiri, tetapi dipaksa untuk menjalin komunikasi antara karyawan melalui saluran komunikasi publik;
• programmer - menjadi salah satu negara berteknologi paling tinggi di dunia, Jerman terus-menerus perlu menulis lebih banyak program komputer baru, termasuk yang membutuhkan pendekatan kreatif dari pengembang;
• ekonom - sekali lagi, memiliki kondisi ideal untuk pengembangan bisnis dan sejumlah besar pengusaha, ekonomi Jerman tertarik pada orang-orang yang dapat dengan benar menilai prospek perkembangannya dan tren umum;
• manajer perdagangan - persaingan barang yang sangat besar di pasar Jerman mengarah pada fakta bahwa tidak lagi cukup bagi produsen untuk hanya menghasilkan produk unggulan, tetapi Anda juga perlu tahu cara mempromosikannya dengan benar untuk menggerakkan pesaing;
• mekatronik - untuk negara kita masih merupakan spesialisasi yang cukup langka, yang intinya adalah dapat memperbaiki dan menyesuaikan mekanisme modern canggih yang dikendalikan oleh elektronik;
• teknolog makanan - tidak seperti kebanyakan negara Eropa, populasi Jerman terus dan terus berkembang dan perlu makan dengan benar, yang menciptakan lapangan kerja bagi spesialis yang akrab dengan teknologi memasak;
• spesialis dalam merawat orang tua - untuk negara maju modern mana pun, penuaan populasi yang cepat adalah karakteristik, oleh karena itu, banyak warga, berada di usia tua, membutuhkan bantuan dari luar, dan yang paling penting, mereka dapat membayar untuk layanan seseorang yang membantu mereka;
• seorang guru ilmu alam atau eksakta - salah satu kriteria untuk mencapai kesuksesan di Jerman adalah pendidikan sekolah yang sangat baik, tetapi jika tidak ada masalah dengan guru humaniora, maka tidak ada cukup "teknisi" di sekolah-sekolah di negara itu, karena mereka lebih suka bekerja di perusahaan.

Di atas, kami memeriksa profesi-profesi yang Jerman sebagai negara bagian akan senang melihatnya sendiri, tetapi ini tidak berarti bahwa hanya pekerjaan bergengsi atau dengan bayaran tertinggi yang tercantum di atas. Dalam beberapa kasus, justru sebaliknya terjadi - ada banyak lowongan justru karena orang Jerman praktis tidak puas dengan upah di industri dan memberikan pilihan untuk spesialisasi lain. Jika Anda percaya pada diri sendiri dan siap bersaing untuk mendapatkan pekerjaan bahkan dengan penduduk lokal, maka Anda bisa perhatikan lowongan yang tidak terlalu sering dibuka, tetapi menjanjikan keuntungan super.

Di mana Jerman secara fundamental berbeda dari Rusia adalah pemahaman yang jelas bahwa seseorang yang bertanggung jawab atas kesehatan dan kehidupan warga negara tidak dapat menerima sepeser pun. Gaji dokter setempat sangat bervariasi - itu tergantung pada tempat kerja tertentu (klinik negara atau swasta), dan pada spesialisasi tertentu, dan bahkan di wilayah tersebut. Pada saat yang sama, pertumbuhan karir secara teoritis dimungkinkan, karena seorang dokter yang baik pada akhirnya dapat memimpin departemennya sendiri atau bahkan seluruh institusi medis.Akibatnya, untuk orang yang ambisius dan gigih, gaji bulanan di masa depan dapat diberikan dalam bentuk jumlah lima digit dalam euro.

Industri Jerman berteknologi tinggi membutuhkan sejumlah besar bahan sintetis - plastik yang sama, hanya saja bukan Cina yang murah, tetapi berkualitas tinggi - sehingga produk yang dibuat darinya dipuji di seluruh dunia. Para ahli di pekerjaan bebas debu ini, cocok bahkan untuk tangan wanita, setiap hari mencari formula baru agar bahan yang dibuat lebih kuat, dapat dengan mudah diproses dan digunakan kembali, aman bagi manusia, tahan terhadap suhu yang lebih tinggi, dan sebagainya. pada.

Sektor perbankan di Jerman tidak ketinggalan ekonomi secara keseluruhan - warga setempat sangat menyadari bahwa untuk membuka bisnis, Anda perlu mengambil pinjaman, dan Anda juga dapat mengambilnya untuk membeli rumah atau mobil dengan benar. sekarang sambil bekerja di pekerjaan yang stabil dan dibayar dengan baik. Namun, bank-bank Jerman berhasil karena karyawan mereka dengan cermat memeriksa semua klien, dan juga dengan rajin mencari arah untuk investasi perbankan yang menguntungkan. Bekerja di bank sebagai spesialis biasa bukanlah pekerjaan yang dapat dianggap sebagai pekerjaan puncak, tetapi sudah merupakan prospek karir yang sangat terlihat untuk sesuatu yang lebih dapat diterima.

Spesialis individu, bahkan yang paling canggih dan berkelas, dalam banyak kasus tidak lebih dari roda gigi individu, bagian yang berbeda untuk mekanisme besar. Seorang manajer dipanggil untuk menyusun mekanisme seperti itu dan men-debug pekerjaannya - seseorang yang tidak dapat menggantikan karyawannya secara pribadi, tetapi dapat mengembangkan strategi pengembangan umum, memilih mata rantai yang lemah dalam tim dan mengubahnya, merangsang bawahan dengan benar untuk menaklukkan perbatasan baru.

Hukum bisa kejam terhadap seseorang, merampasnya, dalam kasus terbukti salah, dari hampir segalanya: properti, kebebasan, dan bahkan kehormatan. Pada saat yang sama, undang-undang tidak ada negara di dunia, betapapun jelas dirumuskannya, tidak dijabarkan sedemikian rupa sehingga tidak ada ruang untuk diskusi sama sekali. Itulah sebabnya pengacara yang baik sangat dihargai di mana-mana - bahkan jika tidak ada kesempatan untuk mengeluarkan klien dari air, Anda dapat mencoba setidaknya meminimalkan kerusakan yang ditimbulkan padanya, yang dalam beberapa kasus juga akan dianggap sebagai kemenangan.

Individu - dan terlebih lagi perusahaan industri di Jerman - memiliki skala klaim yang sama sekali berbeda dibandingkan dengan kami, yang berarti bahwa nasihat hukum pun akan menjadi bisnis yang sangat menguntungkan, belum lagi advokasi. Pengacara pemula di staf perusahaan menerima 5-6 ribu euro per bulan, dan ini sudah sangat bagus.

Jerman, sebagai salah satu lokomotif terkemuka peradaban teknologi tinggi modern, sangat bergantung pada komputer. Banyak tugas yang bertanggung jawab telah ditugaskan ke pundak mesin di negara ini, yang dengannya program cerdas akan mengatasi lebih cepat dan lebih andal daripada seseorang, terutama karena faktor manusia yang terkenal benar-benar dikecualikan dalam kasus ini. Di satu sisi, ini memungkinkan Jerman untuk mencapai kenyamanan yang jauh lebih besar bagi warganya, di sisi lain, kegagalan komputer apa pun, yang tidak pernah dapat sepenuhnya dikesampingkan, dapat melumpuhkan berbagai bidang aktivitas manusia sehari-hari.

Beberapa warga kami memilih taktik berikut untuk pindah ke Jerman: pertama mereka tiba di negara itu, konon untuk waktu yang singkat, untuk penghasilan musiman atau sementara, dan kemudian secara bertahap berasimilasi dan tinggal secara permanen. Di sini perlu untuk mempertimbangkan banyak nuansa yang terkait dengan undang-undang perburuhan dan migrasi, karena dalam beberapa kasus mungkin ternyata Anda, bahkan sebagai spesialis hebat, sama sekali tidak memiliki ijazah yang diakui di negara ini. Dalam hal ini, Anda mungkin masih dipekerjakan, karena majikan memahami bahwa Anda tidak perlu membayar pajak untuk imigran ilegal, tetapi kemudian bersiaplah untuk kenyataan bahwa, dari sudut pandang hukum, Anda tidak bekerja di mana pun. selama ini, dan jika Anda masih dan tertangkap menghindari pajak - berhati-hatilah.

Tidak ada keraguan bahwa beberapa warga Rusia bahkan akan menyetujui persyaratan seperti itu, karena seseorang benar-benar datang untuk mendapatkan uang tambahan dan kembali ke rumah, sementara seseorang percaya bahwa pada waktunya mereka akan dapat mengambil kesempatan yang muncul. Jika Anda siap bekerja tanpa pendaftaran resmi, daftar lowongan tentu saja akan menjadi yang paling sedikit dibayar dan paling "kotor" - Anda harus bekerja sebagai tukang kebun, perawat, buruh di lokasi konstruksi, pengasuh, seorang pelayan, dan sebagainya. Harap dicatat bahwa kerugian yang paling jelas dari pekerjaan informal bagi seorang karyawan adalah itikad baik yang tidak dijamin dari majikannya - lagi pula, dia selalu dapat mengatakan bahwa orang asing tidak benar-benar bekerja untuknya, dan tidak membayar apa pun. Untuk alasan ini, masih layak untuk fokus pada pekerjaan resmi, dan biasanya para bos yang membutuhkan tukang listrik, tukang ledeng, pekerja transportasi kereta api, penyetel peralatan pendingin atau spesialis dalam pemasangan dan pemeliharaan AC dan sistem pemanas siap untuk menangani. pendaftaran migran Rusia.

Pada saat yang sama, secara teoritis, Anda dapat tinggal di negara ini dengan membuktikan diri Anda dalam posisi resmi apa pun, selama bos Anda membutuhkan Anda dan menunjukkan sisi terbaik Anda. Untuk melakukan ini, tentu saja, Anda perlu mengetahui bahasa Jerman untuk menemukan lowongan yang cocok dan berkomunikasi dengan majikan atau menulis resume, dipilih, menyetujui kondisi kerja yang dapat diterima dan menandatangani dokumen di mana semua ini dicatat. Jika semuanya dilakukan dengan benar, majikan wajib memberi tahu pihak berwenang bahwa ia telah mempekerjakan orang asing - seperti kebiasaan di Jerman, dan ini memberi Anda kesempatan untuk secara resmi menyatakan diri Anda kepada negara sebagai anggota masyarakat yang berharga.