Perancang busana: karakteristik, tanggung jawab, dan karier

Perancang busana adalah spesialis yang mengembangkan model pakaian, sepatu, aksesori, topi baru. Dalam produksi produk ini, perancang busana adalah tokoh kunci. Kesesuaian suatu hal, relevansinya, dan kepatuhannya dengan permintaan konsumen bergantung pada polanya.

Dahulu kala, seorang perancang busana adalah spesialis yang menggabungkan beberapa bidang profesional sekaligus - dia dianggap sebagai seniman, pemotong, dan penjahit. Seiring waktu, apa yang disebut stratifikasi terjadi, dan tugas perancang busana menyempit. Misalnya, seorang seniman (desainer) fokus menganalisis tren mode, menghasilkan ide, dan membentuk sketsa.

Secara khusus, perancang terlibat dalam pengembangan gambar, ia mencakup kombinasi aspek teknis dan estetika dari masalah tersebut. Teknolog terlibat dalam pemrosesan kain, optimalisasi produksi, metode menjahit. Dan para ahli ini biasanya bekerja dalam kelompok, membentuk koleksi busana baru bersama-sama.

Seorang perancang busana biasanya bekerja dengan sketsa yang sudah jadi yang dibuat oleh seorang desainer. Sederhananya, ia harus mengolah ide kreatif rekannya, mengubah ide menjadi nyata, secara teknis mendekati solusi ini. Perancang menentukan kain mana yang akan digunakan untuk model tertentu, mengerjakan pola dan pola, dan menawarkan opsi eksekusi yang berbeda.

Deskripsi ini mengatakan bahwa ini adalah pekerjaan teknis, tetapi bukan tanpa kreativitas. Dan itu tentu membutuhkan pendidikan khusus dan pengembangan keterampilan tertentu. Orang seperti itu juga harus menguasai program komputer yang membantu dalam pekerjaan dan mengoptimalkan proses produksi. Perancang busana harus mengubah setiap sketsa, menyajikannya dalam bentuk gambar dan gambar, yang membutuhkan pengetahuan yang mendalam dan sistematis.

Ada beberapa segmen fungsi seorang perancang busana, yang tanpanya tidak mungkin membayangkan karyanya. Dengan satu atau lain cara, mereka dijabarkan dalam deskripsi pekerjaan. Mempertimbangkan tentangtugas seorang perancang busana.

• Desain praktis. Ini bukan tentang kemampuan dangkal untuk merancang pola. Perancang harus menerapkan model yang akan memiliki permintaan komersial. Ini membutuhkan seorang spesialis untuk dapat menganalisis sistem desain, membandingkannya, menerapkan metode pemodelan saat ini. Dan ini semua dengan mempertimbangkan sifat-sifat kain dan hasil akhir. Seorang spesialis yang kompeten memiliki 4-5 sistem desain, dan tidak berhenti di salah satunya.
• Menyusun skema teknis. Sketsa hanyalah sebuah ide, sketsa artistik yang tidak dapat dikirim ke produksi. Skema teknisnya sudah berupa gambar detail dengan proporsi dan detail. Skema teknis dihitung, diukur, diterjemahkan (dimensi - skala aktual).Dan menurut skema ini, gambar dan pola yang jelas dibuat.
• Desain, bekerja dengan proporsi. Hampir semua orang dapat mempelajari dasar-dasar desain jika mereka mau mempelajari prinsipnya. Menanamkan selera artistik dalam diri seseorang adalah masalah yang lebih rumit, tidak hanya membutuhkan disiplin diri, bekerja dengan sumber daya yang berbeda, tetapi juga berdasarkan kecenderungan alami seseorang. Perancang busana yang baik bukan hanya "teknisi", ia adalah orang dengan visi artistik yang berkembang, yang tahu bagaimana menggabungkan visi ini dengan pemikiran teknis yang luar biasa.
• Bekerja dengan tata letak. Proses menciptakan bentuk dan model baru tidak dapat dilakukan tanpanya. Bekerja dengan garis berbentuk baru dan material baru, kualitas yang belum sepenuhnya dipelajari oleh desainer, membutuhkan penggunaan tata letak.
• Penciptaan pola. Mungkin, ini adalah fungsi utama perancang. Polanya berisi strategi teknologi untuk menjahit.
• Bekerja dalam mode otomatisasi. Di balik itu terletak penghematan waktu dan tenaga, sebagai akibatnya, otomatisasi produksi. Anak-anak sekolah tua mungkin skeptis terhadap otomatisasi, tetapi ini tidak lebih dari reaksi defensif. Tanpa inovasi, teknologi dan proses produksi membeku, tidak lagi kompetitif.

Selain itu, perancang busana sering kali harus mengoordinasikan kerangka acuan dengan pelanggan, mengontrol produksi bertahap setiap bagian, berpartisipasi dalam pemasangan, mempelajari sifat bahan baru, dll.

Mereka tidak dapat ditentukan dalam dokumen yang ketat, tetapi profesi didasarkan pada mereka.Misalnya, Anda tidak akan melihat dalam daftar deskripsi pekerjaan kemampuan untuk berpikir di luar kotak. Tetapi dalam permintaan perusahaan yang mencari perancang busana, persyaratan seperti itu mungkin bisa dibilang. Dan ini memang permintaan yang tidak berdasar. Perancang mencari ide, dan perancang mengimplementasikannya, dan untuk ini, pemikiran non-standar, pencarian kreatif, dan kemauan untuk bereksperimen juga diperlukan.

Kualitas lain apa yang dibutuhkan seorang perancang busana untuk membangun karier yang sukses?

• Inisiatif - pekerjaan ini tidak bisa rutin. Jika sudah seperti itu, Anda bisa melupakan kesuksesan profesional. Anda harus siap tidak hanya untuk menerima proposal dari manajemen atau kolega, tetapi juga untuk berbicara dengan mereka.
• Keterampilan Tim - yaitu, kemampuan untuk bekerja dalam tim. Dan ini membutuhkan seorang spesialis untuk terorganisir dan bertanggung jawab, akurat, mampu bernegosiasi, ramah dan labil secara emosional. Anda harus belajar merencanakan dan mengalokasikan sumber daya waktu.
• Pengalaman praktis - ini bukan kualitas yang cukup, tetapi ini adalah latar belakang yang membuat seorang profesional keluar dari seorang spesialis, yang membawanya ke tingkat yang lebih tinggi. Anda dapat dan harus mendapatkan pengalaman ini selama tahun-tahun siswa Anda. Dan masukkan proyek yang sukses dalam portofolio Anda, yang harus dikelola secara kompeten, bertanggung jawab, bukan tanpa pendekatan kreatif.
• Kemauan untuk belajar - konsep teknologi, fashion itu sendiri, bisnis berubah. Dan jika Anda sebagai seorang spesialis fleksibel terhadap perubahan ini, siap menerimanya dan mempelajari hal-hal baru, ini tentu akan memajukan karir Anda.

Profesi perancang busana cocok untuk orang yang memiliki selera artistik, imajinasi, dan pemikiran kreatif.Jika seseorang mudah bergaul dan menyukai komunikasi, persatuan kreatif, profesi ini juga cocok untuknya.

Banyak sekali lembaga pendidikan yang bisa membuat perancang busana, teknolog garmen dari anak sekolah kemarin. Anda dapat belajar lebih dekat ke tempat tinggal Anda, tidak memilih lembaga pendidikan paling populer, tetapi yang terjangkau. Dan Anda dapat, saat masih anak sekolah, melihat lebih dekat universitas-universitas terkemuka, yang ujungnya sudah pada awalnya menambah poin bagi Anda sebagai seorang spesialis.

Di antara lembaga-lembaga ini, kami mencatat hal berikut.

• Institut Teknologi Sosial dan Kemanusiaan MSUTU. Di sini Anda bisa mendapatkan gelar sarjana dalam spesialisasi "Merancang pakaian dari kain."
• Universitas Negeri Rusia A.N. Kosygin. Dari dindingnya Anda bisa keluar sebagai spesialis yang tahu segalanya tentang desain artistik jas atau tekstil.
• Institut Kebudayaan Negara Moskow, di mana Anda akan menerima diploma dalam desain kostum.
• Institut Desain Nevsky (St. Petersburg), khusus "Desain Kostum".

Dari pelamar Anda sering mendengar pertanyaan apakah sulit untuk belajar sebagai perancang busana. Daya tarik kreatif dari profesi ini menipu dalam arti bahwa tampaknya itu sepenuhnya merupakan pelarian pemikiran, menggambar, membuat proyek. Tetapi studi melibatkan studi disiplin teknis dan mata pelajaran lain yang tidak sederhana, termasuk ilmu material, sketsa dan gambar teknik, pemodelan planar dan volumetrik, penggunaan program TI.Oleh karena itu, jika Anda tidak berteman dengan matematika, Anda harus jatuh cinta dengan mata pelajaran ini, atau berpikir untuk memilih spesialisasi lain.

Titik tertinggi pengembangan karir mungkin adalah penciptaan bisnis swasta. Memulai bisnis Anda sendiri itu sulit, Anda juga harus menjadi pemasar yang baik dan memiliki pola pikir bisnis, tetapi dengan kolaborasi yang sukses dengan spesialis lain, bisnis bisa menjadi ide bagus dengan implementasi yang hebat. Untuk beberapa perancang busana, mengajar juga dianggap sebagai jalur karir yang sangat baik, dan biasanya para ahli ini menggabungkan latihan dan pengajaran.