Semua tentang pemimpin redaksi profesi

Mereka yang memiliki bakat sastra, gudang pengetahuan yang sangat baik di bidang ini dan di bidang bahasa Rusia, sering kali ingin memilih profesi kreatif. Dalam hal ini, akan berguna untuk mempelajari segala sesuatu tentang profesi pemimpin redaksi.

Pemimpin redaksi adalah orang yang menjadi sandaran semua pekerjaan surat kabar, majalah, atau penerbit. Dia mengarahkan seluruh proses kreatif, dan dialah yang memutuskan:

• apa yang akan menjadi konsep edisi cetak;
• apa yang akan menjadi tema ruangan;
• artikel mana yang akan menjadi yang utama di sana, dan mana yang akan menjadi sekunder;
• ilustrasi apa yang akan ada di halaman;
• wartawan mana yang akan meliput topik tertentu.

Agar majalah atau surat kabar berkembang, editor, bersama dengan tim kreatif, mencari cara untuk meningkatkan peringkat publikasi cetak, menarik audiens dari berbagai usia sebanyak mungkin.

Editor memiliki daftar tugas yang cukup luas yang terkait baik dengan pekerjaan di kantor redaksi maupun di luarnya, tetapi selalu untuk kepentingannya:

• dia menjalin kontak dengan administrasi kota dan wilayah untuk membahas masalah-masalah mendesak;
• mengambil bagian dalam semua pertemuan, konferensi, seminar, di mana ia menyajikan edisi cetaknya dengan cara yang menguntungkan;
• pemimpin redaksi memikirkan rencana kerja seluruh kantor redaksi dan mengembangkan langkah-langkah untuk meningkatkan pekerjaannya dan menarik keuntungan tambahan;
• mengadakan pertemuan perencanaan di mana rencana kerja seluruh tim selama sebulan, seminggu, sehari dibahas;
• mengontrol pekerjaan koresponden, jika perlu, memberikan tugas dan memeriksa pelaksanaannya;
• memutuskan siapa yang harus didorong dari tim untuk pekerjaan yang baik, dan siapa, sebaliknya, untuk menghilangkan penghargaan kreatif;
• pemimpin redaksi mengoreksi materi pada tahap terakhir - sebelum dicetak, ia dapat membuat koreksi sendiri, memberikan teks kepada wartawan untuk direvisi atau menolak untuk menerbitkannya sama sekali jika, menurut pendapatnya, itu benar. tidak memenuhi persyaratan apa pun;
• mengontrol proyek-proyek komersial yang terkait dengan mendapatkan uang untuk kantor redaksi - ini, misalnya, menyangkut penempatan iklan di surat kabar atau majalah.

Pemimpin redaksi, tidak peduli di industri apa dia bekerja - surat kabar, majalah, penerbit, harus memiliki pendidikan profesional yang lebih tinggi. Biasanya, ini adalah fakultas jurnalisme, yang tersedia di hampir semua universitas. Pertama-tama, pemimpin redaksi harus memiliki literasi 100%, memiliki kemampuan bahasa Rusia yang baik (asing - jika ia mengelola publikasi yang diterbitkan, misalnya, dalam bahasa Inggris).

Bakat sastra memainkan peran besar. Bagaimanapun, pemimpin redaksi harus mampu tidak hanya mengoreksi teks secara kualitatif dan memperbaiki gaya, tetapi juga menulis sendiri bahan apa pun sehingga menarik bagi audiens.Editor yang baik cenderung berasal dari jurnalis. Sebelum mengambil posisi seperti itu, seseorang bekerja selama beberapa tahun di media, mendapatkan pengalaman yang tak ternilai.

Di samping itu, pemimpin redaksi harus mengetahui struktur kantor redaksi dengan baik - siapa yang melakukan apa dan siapa yang bertanggung jawab atas tugas apa. Jika perlu, ia dapat menggantikan hampir semua karyawan, karena, sebagai suatu peraturan, ia telah menyelesaikan sekolah jurnalisme, dan ia menjadi spesialis universal.

Pemimpin redaksi harus memiliki pandangan yang sangat luas, menjadi orang yang terpelajar dengan pengetahuan di berbagai bidang, pastikan untuk membaca dengan baik, fasih dalam seluk-beluk genre sastra. Dia harus fasih berbicara. Kualitas kepemimpinan adalah wajib, karena perlu untuk menginspirasi dan mengatur seluruh tim untuk pekerjaan yang bermanfaat. Diperlukan otoritas di antara rekan kerja. Editor harus bisa memimpin orang - ini adalah bagaimana ada peluang untuk membuat proyek yang menarik, termasuk publikasi yang kompetitif.

Pemimpin ini memecahkan semua masalah organisasi, semua konflik yang muncul dalam tim. Oleh karena itu, ia juga harus sedikit psikolog, mampu menciptakan lingkungan kreatif yang baik dalam tim, sehingga semua orang merasa seperti anggota tim yang tidak dapat digantikan. Untuk tim kreatif, ini sangat penting. Editor harus menyadari kemampuan setiap orang untuk dapat memuji seseorang pada waktu yang tepat dan menginspirasi mereka untuk pencapaian lebih lanjut, dan kadang-kadang menunjukkan kesalahan, tetapi lakukan secara konstruktif dan bijaksana.

Editor menerima remunerasi untuk pekerjaannya tergantung pada kota, di edisi mana dia bekerja. Sulit dalam hal ini untuk menyebutkan gaji tertentu. Dalam banyak hal, semuanya tergantung pada seberapa sukses publikasi tersebut mengimplementasikan proyek komersial dan menghasilkan dengan menempatkan iklan di halamannya. Di kota-kota kecil bisa 35-50 ribu rubel, di ibu kota tingkat pendapatan bisa tinggi - mulai dari 100 ribu ke atas.