Semua tentang profesi perbankan

Bank selalu dikaitkan dengan status khusus dan uang. Struktur lembaga perbankan sangat bercabang, masing-masing departemen memiliki berbagai posisi yang berbeda dalam tanggung jawab dan remunerasi.

Profesi perbankan cukup beragam, tetapi semuanya terkait dengan ketertiban, ketepatan dan ketepatan. Bekerja di bank sangat menarik, karena lembaga memberikan kesempatan kepada karyawannya untuk membangun karir yang baik. Bekerja di bank selalu dibayar tinggi dan diminati. Pekerjaan dapat ditemukan bahkan oleh seorang spesialis muda yang telah lulus dari universitas dan yang tidak memiliki pengalaman kerja sehari pun. Profesi perbankan selalu bergengsi, mereka memiliki kondisi kerja yang layak dan gaji yang baik.

Terlepas dari semua kelebihannya, masih ada beberapa kekurangannya. Seorang karyawan bank menanggung kewajiban tertentu. Pekerjaan selalu dikaitkan dengan jadwal kerja yang tidak teratur, karena sangat sering perlu untuk mengurangi dokumentasi setelah penutupan cabang. Pada tahap awal, Anda harus bekerja dengan upah rendah.

Salah satu profesi paling bergengsi di dunia perbankan adalah seorang bankir. Bankir adalah pemilik modal bank, yang mengambil bagian dalam kegiatan bank. Juga, manajer yang terlibat langsung dalam bisnis dapat disebut bankir. Kewajiban mereka tergantung pada posisinya, tetapi mereka semua biasanya terlibat dalam penerbitan kartu plastik, menyusun data pergerakan dana di rekening, menganalisis solvabilitas peminjam, dan memantau pemenuhan kewajiban antara bank dan klien. Profesi seperti itu membutuhkan seorang spesialis untuk memiliki tujuan dan tahan stres, kemampuan untuk bernalar dan mengungkapkan pendapatnya, untuk belajar dengan cepat.

Spesialis harus ramah, dapat berkomunikasi dengan hati-hati dan bernegosiasi dengan orang-orang. Seorang bankir dapat bekerja tidak hanya di bank. Ini mungkin perusahaan yang terkait dengan pengelolaan arus keuangan. Mereka selalu memiliki spesialis seperti itu di staf mereka. Ini adalah pertukaran, organisasi kredit dan asuransi, dan perusahaan keuangan lainnya. Profesi ini selalu dibayar tinggi, tetapi ada juga tingkat risiko tinggi yang terkait dengan tanggung jawab.

Seorang spesialis dalam profesi ini mengatur penjualan produk perbankan, mengontrol dan memberikan layanan kepada individu dan badan hukum, menarik dan menemani pelanggan selama operasi. Selain tugas-tugas ini, karyawan menganalisis hasil kantor operasi dan melakukan perencanaan bisnis. Seorang karyawan yang telah bekerja di bidang ini selama minimal 3 tahun, termasuk minimal 1 tahun sebagai manajer, dapat melamar posisi manajer kantor operasional.

Kandidat harus memiliki pendidikan perbankan atau ekonomi yang lebih tinggi, di mana ia mempelajari produk dan layanan perbankan, serta kerangka peraturan Bank Sentral Federasi Rusia. Sangat dihargai jika karyawan memiliki pengalaman dalam operasi dan layanan kas, jika ada pengalaman dalam bekerja dengan individu dan badan hukum.

Seorang manajer cabang-konsultan perbankan adalah karyawan yang memberikan bantuan metodologis dan nasihat kepada bank tentang semua masalah moneter. Ia mempelajari tahapan perkembangan hubungan ekonomi dan posisi yang perlu diambil secara khusus oleh perusahaannya. Mengembangkan cara dan skema hubungan keuangan perusahaan dengan bank lain, kontraktor, dan dana anggaran.

Dalam hal investasi suatu perusahaan, ia menganalisis struktur modal, mengembangkan diagnosa ekonominya dan kemungkinan kebangkrutan, mempelajari secara rinci kondisi keuangan perusahaan. Memberikan tinjauan kepada manajemen tentang kondisi keuangan perusahaan, dan juga bertanggung jawab atas keakuratan data ini.

Spesialis kliring adalah karyawan bank yang bertanggung jawab atas penyelesaian non-tunai antara perusahaan, yaitu, ia mengontrol penjualan surat berharga dan barang satu sama lain, yang dilakukan dengan saling mengimbangi.

Misalnya, penjual dan pembeli bertemu, mereka menentukan subjek penjualan dan nilainya, kemudian kontrak dibuat, operasi yang dapat dipertukarkan terjadi, berkat penjual yang menjual, dan pembeli memberikan uang. Pertemuan semacam itu praktis tidak terjadi di antara penjualan surat berharga, oleh karena itu spesialis kliring yang bertindak sebagai penghubung. Dia memenuhi dan menjamin pemenuhan semua kewajiban.

Seorang spesialis dalam profesi ini juga dapat disebut sebagai petugas pinjaman atau petugas pinjaman. Terlepas dari nama profesi yang berbeda, seorang karyawan di industri ini melakukan tugas yang sama. Dia harus menggerakkan kebijakan bank di bidang dana kredit, harus tahu dan fasih dalam produk pinjaman dan menawarkan peminjam yang paling cocok. Tanggung jawabnya termasuk pengambilan keputusan independen dan tanggung jawab untuk mereka. Fitur yang sangat penting adalah pemikiran logis dan penilaian kepercayaan klien.

Lebih mudah untuk mengatakannya petugas pinjaman dalam segala hal yang berkaitan dengan pinjaman harus menjadi ahli yang baik. Dia harus memberi tahu calon peminjam tentang semua opsi pinjaman dan membantu memilih yang terbaik. Dialah yang menerima aplikasi untuk pinjaman, menghitung jumlah pembayaran bulanan dan memeriksa ketersediaan dokumen yang diperlukan. Selain itu, ia menilai risiko gagal bayar pinjaman, menyerahkan paket dokumen ke layanan ekonomi bank, dan juga mengajukan aplikasi ke komite kredit.

Seorang spesialis dalam profesi ini harus memiliki intuisi yang baik dan bakat seorang psikolog, selama percakapan dengan peminjam, ia harus menentukan niatnya. Untuk melakukan ini, sangat sering karyawan dikirim ke kursus psikologis khusus.Mereka dihadapkan dengan tugas tidak hanya mengeluarkan pinjaman dan memprosesnya sesuai dengan itu, tetapi juga memberikan pengembalian dan tingkat pendapatan tertentu kepada bank.

• Orang utama yang menjadi alamat klien di bank adalah teller. Dialah yang memberi tahu seseorang tentang layanan yang ditawarkan oleh bank, membantu melakukan berbagai operasi pada akun dan kartu plastik, membuka kartu dan setoran, dan juga melakukan transfer uang.
• Profesi yang paling penting di bidang manajemen keuangan adalah akuntan, yang merencanakan dan menghitung pengeluaran perusahaan, serta pendapatannya. Jika ini adalah kepala akuntan, maka ia bertindak sebagai pengontrol akuntansi dan pengeluaran tenaga kerja dan arus keuangan bank, sepenuhnya mengelola dan memantau pekerjaan departemen akuntansi.
• Bekerja dengan klien bank dilakukan oleh konsultan keuangan pribadi. Pentingnya profesi terletak pada kenyataan bahwa ia membantu individu dan klien hukum yang membutuhkan nasihat untuk mengelola sumber daya keuangan mereka dengan benar. Mengembangkan anggaran dan mengusulkan program terbaik untuk investasi, menyusun laporan statistik yang diperlukan.

Sebagian besar bank menyambut baik kehadiran pendidikan khusus. Ini bisa tidak hanya "Perbankan", tetapi juga "Ekonomi", "Keuangan dan Kredit". Ijazah pendidikan di bidang ini dapat diperoleh di banyak universitas di Rusia - misalnya, Universitas Persahabatan Rakyat Rusia, Universitas Negeri Moskow dinamai M.V.Lomonosov dan banyak lainnya. Pelatihan berlangsung baik secara penuh waktu dan paruh waktu. Untuk masuk universitas, Anda harus lulus ujian dalam mata pelajaran seperti matematika, ilmu sosial, dan bahasa Rusia. Di banyak lembaga lain, masih perlu mengikuti ujian sejarah atau bahasa Inggris.

Setelah lulus dari universitas, siswa menerima basis pengetahuan penuh di bidang perbankan, akuntansi, peredaran uang dan keuangan, dan analisis ekonomi. Program Perbankan melibatkan studi ekstensif oleh siswa tentang dasar hukum dan organisasi dari pekerjaan perusahaan kredit, mereka dilatih dalam keterampilan pelaporan, penerapan dan deskripsi metode dan opsi untuk melindungi data perbankan. Untuk pertumbuhan karir yang cepat, pengetahuan yang baik tentang bahasa asing diperlukan. Untuk melakukan ini, Anda dapat belajar sendiri atau mengambil kursus tertentu. Hanya pengembangan diri dan tekad yang akan membantu Anda mencapai hasil yang tinggi.

Menurut pusat ketenagakerjaan, gaji minimum karyawan bank adalah 16.800 rubel, rata-rata 46.000 rubel, dan maksimum 300.000 rubel. Gaji rata-rata karyawan bank jauh lebih tinggi daripada tingkat pendapatan penduduk Rusia. Gaji karyawan bank tidak hanya tergantung pada tingkat perusahaan, tetapi juga pada posisi, kompetensi, dan pengalaman spesialis. Misalnya, Moskow memiliki gaji tertinggi dan dianggap sebagai pemimpin di antara pendapatan bankir. Gaji bervariasi dari 70.000 hingga 150.000 rubel.

Jika kita mengambil secara khusus berdasarkan profesi di seluruh negeri, maka gaji minimum dalam jumlah 24.000 rubel diamati untuk spesialis dalam mengeluarkan pinjaman, dan tertinggi - 84.000 rubel - untuk kepala departemen penjualan produk perbankan.