Memilih seragam untuk penjual

Pakaian modern untuk penjual dibedakan berdasarkan variasi dan biaya. Perlu dicatat bahwa keuntungan toko tergantung pada penampilan karyawan, karena stafnya adalah kartu nama. Selain fakta bahwa penjual harus berperilaku wajar, ramah, tidak terkesan mengganggu, tetapi juga terlihat baik.

Tanda (logo) khusus harus diterapkan pada seragam, dan pada pakaian besar: kemeja atau jaket. Seragam universal dijahit sama untuk semua karyawan toko - pembeli harus segera mengerti siapa yang ada di hadapannya jika ada pertanyaan tentang produk. Cara memilih seragam - pelajari dari artikel.

Ada 3 jenis bentuk: standar, ekonomis dan penuh. Bentuk ekonomis, sebagai suatu peraturan, dipilih oleh organisasi yang baru memulai bisnis mereka. Versi standar menyiratkan unsur pakaian dengan pola perusahaan (logo), dan versi lengkap menyiratkan adanya kemeja warna perusahaan dan lencana dengan logo organisasi.

Disarankan bagi staf toko kelontong untuk memilih pakaian yang fungsional dan nyaman, karena karyawan bekerja berjam-jam. Seragam untuk penjual harus mempertahankan penampilan aslinya untuk waktu yang lama dan terlihat rapi.

Perlu juga dicatat bahwa seragam harus enak dipandang - yaitu, menimbulkan kenyamanan psikologis bagi pembeli dan penjual itu sendiri. Warna mencolok, gambar pada pakaian tidak dapat diterima. Warna seragam harus dapat dikenali sehingga pembeli dapat segera menentukan departemen mana di toko yang dia tuju.

Gaya busana klasik yang kalem dirancang untuk membuat pembeli ingin berlama-lama. Dia seharusnya tidak merasa tidak nyaman di perusahaan penjual. Di setiap toko, karyawan mematuhi seragam kerja.

Asisten penjualan di toko perhiasan harus mengenakan pakaian ketat netral, celana panjang, rok, kemeja atau blus, rompi. Jika diinginkan, karyawan dapat mengenakan perhiasan, yang hanya akan menguntungkan toko - pelanggan akan memiliki keinginan untuk mencoba perhiasan indah yang sama dan, kemungkinan besar, membelinya.

Di toko furnitur, formulir dipilih berdasarkan target audiens. Konsultan penjualan merek Swedia mengenakan T-shirt biru dan celana panjang gelap - formulir ini menunjukkan bahwa furnitur dapat dibeli oleh pembeli dengan pendapatan rata-rata. Di salon-salon mewah elit, tenaga penjualan mengenakan setelan jas atau kemeja yang dimasukkan ke dalam celana panjang - gaya bisnis memungkinkan mereka untuk berhasil berinteraksi dengan pelanggan yang bereputasi baik.

Karyawan kosmetik alami dan toko barang ramah lingkungan paling sering mengenakan T-shirt gelap, celana panjang atau jeans, dan celemek berlogo. Pakaian karyawan produk ramah lingkungan harus menekankan individualitas merek. Dalam hal ini, pembeli segera menentukan sendiri bahwa pakaian bergaya melambangkan produk berkualitas.

Pakaian yang dikenakan oleh karyawan di tempat kerja merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari citra perusahaan. Itu sebabnya saat memilih kode berpakaian, perlu mempertimbangkan jenis layanan yang disediakan oleh toko, audiens target, fitur penjualan, desain toko, dll.

Setelan bisnis cocok di toko yang menjual furnitur, tapi akan terlihat konyol pada penjual kue kering atau teh eksklusif. Klien langsung membaca komponen visual toko, tidak hanya melihat barangnya, tetapi juga interior dan penampilan penjualnya. Pembeli memperoleh barang dari seseorang, oleh karena itu, dia harus memenangkannya.

Seragam dapat dibeli jadi atau dibuat khusus - semuanya tergantung pada tujuan perusahaan.

Di toko-toko kecil, penjual sendiri memantau kerapian seragam mereka: mereka menyetrika, mencucinya. Perusahaan besar memiliki binatu sendiri, yang dalam waktu singkat membawa formulir ke dalam bentuk yang sesuai. Jika pakaian kerja harus dicuci setiap hari, maka Anda perlu menyediakan satu set seragam (tambahan) yang dapat diganti.Dalam mode mingguan, binatu dilakukan pada akhir pekan.

Majikan juga berkewajiban untuk menciptakan kondisi untuk penyimpanan yang tepat dari seragam karyawannya. Untuk ini, disarankan menggunakan kotak khusus untuk menghindari kontak dengan pakaian luar.

Catatan! Yang terbaik adalah memilih seragam dengan berkonsultasi dengan staf - pilihan pribadi yang sadar akan membangkitkan rasa bangga pada karyawan, di samping itu, itu akan memenangkan mereka kepada majikan. Karyawan akan mengerti bahwa pendapat mereka diperhitungkan, oleh karena itu, mereka akan dengan senang hati mencoba untuk orang yang mempekerjakan mereka.

Tidak seperti overall, seragam karyawan toko dapat mencakup elemen dekoratif: jepit rambut, kancing manset, dll. Ia bahkan dapat "bermain di tangan" dengan membuat penjual mudah diingat, dan dengan itu juga menjadi titik penjualan. Sangat penting untuk melakukan pengukuran seragam yang benar agar penjual nyaman bekerja.

Ikhtisar celemek nilon wanita "Fantasy" dalam video.