Manajer perdagangan luar negeri: karakteristik, tanggung jawab, pro dan kontra

Bisnis modern memperluas kegiatannya jauh melampaui Federasi Rusia, dengan fokus pada pasar dunia. Pertukaran barang, jasa, informasi, dan perkembangan ilmiah internasional adalah salah satu komponen dari konsep yang luas seperti kegiatan ekonomi asing - FEA. Sektor ekonomi ini termasuk dalam ranah pasar.
Di tingkat legislatif, ia menikmati tingkat kemandirian hukum dan ekonomi tertentu. Prinsip utama kegiatan ekonomi asing adalah ekstraksi keuntungan komersial karena pergantian sumber keuangan dan material dan teknis sendiri. Mari kita lihat apa sebenarnya yang dilakukan manajer perdagangan luar negeri.

Siapa mereka?
Salah satu dari banyak bidang manajemen adalah spesialisasi dalam kegiatan ekonomi asing. Manajer kegiatan ekonomi asing dibutuhkan dalam struktur komersial yang bisnisnya terkait dengan mitra asing. Jenis kegiatan perusahaan menentukan ruang lingkup tugas untuk spesialis semacam itu.
- Ekspor suatu produk ke luar negeri. Dalam hal ini, karyawan harus memecahkan masalah yang berkaitan dengan menemukan pembeli, menganalisis lingkungan kompetitif dan kapasitas pasar.
- Impor barang luar negeri. Manajer harus mencari pemasok, serta mempelajari tingkat harga untuk produk yang diminati.
Dalam pekerjaan mereka, spesialis perdagangan luar negeri dipandu oleh undang-undang Federasi Rusia, norma-norma hukum perdagangan internasional, kode bea cukai, undang-undang tentang pengaturan mata uang, serta peraturan internal perusahaan dan perintah manajemennya. Pengaturan pekerjaan seorang manajer dalam suatu organisasi dilakukan dengan menggunakan dokumen khusus yang disebut uraian Tugas, yang dengannya spesialis diperkenalkan selama pendaftarannya di negara bagian. Kepala manajer untuk pekerjaan ekonomi eksternal adalah kepala departemen, direktur komersial dan direktur umum perusahaan.
Saat ini, profesi manajer untuk kegiatan ekonomi asing menjanjikan dan diminati di pasar tenaga kerja. Persaingan untuk posisi yang kosong seringkali mencapai 6-7 pelamar untuk suatu tempat. Gaji secara langsung tergantung pada pengalaman dan tingkat keterampilan spesialis. Rata-rata, seorang manajer pemula dapat memperoleh 15 hingga 30 ribu rubel, dan setelah beberapa tahun, hadiah uangnya sudah dapat bervariasi dari 75 hingga 150 ribu rubel. Tentu saja, banyak tergantung pada tingkat perusahaan dan keberhasilan kemajuan karir karyawan.
Manajer perdagangan luar negeri selalu memiliki prospek pengembangan. Setelah mulai bekerja sebagai spesialis biasa dan terus meningkatkan tingkat pendidikannya, seorang karyawan dapat dengan cepat membangun karier untuk dirinya sendiri dan mengambil posisi manajerial atau mengatur bisnisnya sendiri dari awal.
Syarat untuk sukses di sini adalah efisiensi tinggi, keterampilan komunikasi yang dikembangkan, ketahanan terhadap stres, pengetahuan bahasa asing, serta kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim.

tanggung jawab
Pekerjaan seorang spesialis dalam kegiatan ekonomi asing menyiratkan: kinerja harian dari berbagai tugas tertentu:
- negosiasi dan pertukaran korespondensi bisnis dengan mitra;
- kesimpulan kontrak dan kontrol pelaksanaannya;
- pemantauan harian nilai tukar;
- organisasi proses logistik dan optimalisasi biaya transportasi barang;
- harga, kontrol pergerakan dana;
- penyiapan dokumen kepabeanan;
- pendaftaran atau penerimaan dokumen yang diperlukan, seperti sertifikat, izin, lisensi, paspor berkualitas, dll.;
- analisis dan pemantauan pasar, mengidentifikasi hubungan antara tingkat penawaran dan permintaan;
- menangani keluhan pelanggan atau mengajukan keluhan setelah menerima barang dengan kualitas yang tidak memadai;
- mencari mitra-pemasok atau pelanggan baru untuk penjualan produk;
- partisipasi dalam pameran khusus, seminar, presentasi, konferensi untuk perusahaan.
Untuk mengatasi tanggung jawab yang begitu luas, spesialis perdagangan luar negeri perlu: fasih dalam program komputer modern, siap untuk melakukan perjalanan bisnis ke luar negeri, serta memiliki pengetahuan yang baik tentang bahasa, adat istiadat, dan tradisi budaya negara-negara yang akan bekerja sama dengannya. Profesi ini cocok untuk pria dan wanita. Pengusaha menganggap usia pelamar antara 25 dan 45 tahun sebagai pilihan terbaik. Preferensi diberikan kepada kandidat yang fasih berbahasa Inggris, serta Cina atau Jerman.
Seringkali, untuk melakukan pekerjaan manajer perdagangan luar negeri, keterampilan tidak hanya keterampilan percakapan, tetapi juga terjemahan teknis dokumentasi diperlukan.

Persyaratan dan keterampilan
Saat mempertimbangkan kandidat untuk posisi manajer untuk kegiatan ekonomi asing, perhatian utama diberikan pada pengalamannya dalam membuat kontrak dengan mitra asing. Tidak buruk jika pelamar memiliki hubungan yang mapan dengan mitra bisnis di bidang yang diminati majikan. Saat ini, spesialis semacam itu sangat dihargai di pasar tenaga kerja dan selalu diminati. Persyaratan umum manajer perdagangan luar negeri bagi pemberi kerja adalah sebagai berikut:
- calon telah menyelesaikan pelatihan di perguruan tinggi di salah satu program manajemen internasional atau ekonomi, kepabeanan, logistik atau manajemen keuangan di bidang kegiatan ekonomi asing;
- pengetahuan yang sangat baik tentang bahasa asing;
- pengetahuan tentang peraturan perundang-undangan internasional di bidang perdagangan dan logistik;
- pengalaman interaksi dengan otoritas pabean dan perusahaan transportasi yang bekerja dengan klien asing;
- kemampuan untuk menyusun kontrak, klaim, sertifikat penerimaan, spesifikasi, deklarasi, dokumentasi akuntansi utama dan tata nama bisnis lainnya;
- keterampilan melakukan negosiasi komersial dengan mitra asing;
- pengalaman dengan pialang pabean;
- Pengetahuan tentang aturan valuta asing.
Untuk mulai bekerja sebagai petugas perdagangan luar negeri, Kandidat harus memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun. Jika pelamar baru saja lulus dari universitas khusus, ia dapat dibawa ke perusahaan untuk masa percobaan sebagai magang atau asisten manajer. Spesialis di bidang kegiatan ekonomi asing harus senantiasa meningkatkan pengetahuan dan mewaspadai segala perubahan peraturan perundang-undangan baik dalam maupun luar negeri terkait dengan profil pekerjaannya.

Pro dan kontra dari profesi
Bekerja di bidang ekonomi asing memiliki sisi positif dan negatif. Intensitas pekerjaan dan beban manajer pada siang hari cukup tinggi, seringkali Anda harus bekerja dengan jam kerja yang tidak teratur. Tetapi pekerjaan seperti itu dibayar dengan baik dan memberikan kesempatan untuk pengembangan diri.
Kelebihan dari profesi ini:
- pertumbuhan karir yang cukup cepat dan permintaan di pasar tenaga kerja;
- kemungkinan perjalanan bisnis ke luar negeri;
- praktek untuk bahasa asing sehari-hari dan bisnis;
- penghasilan tinggi dengan pengalaman;
- bekerja dalam kondisi kantor yang nyaman, jaminan sosial tertentu dari majikan;
- kebutuhan untuk perbaikan diri yang konstan.
Kerugian bekerja di bidang kegiatan ekonomi asing:
- fluktuasi nilai tukar yang sering terjadi, mempengaruhi tingkat keuntungan dan implementasi rencana penjualan;
- pendapatan yang relatif rendah untuk orang-orang yang baru memulai karir mereka;
- multitasking sering menciptakan konflik dan situasi stres;
- risiko tinggi dan tanggung jawab atas keputusan yang dibuat;
- kebutuhan untuk membangun hubungan dengan mitra mana pun.
Profesi manajer kegiatan ekonomi asing relatif muda, tetapi sudah cukup menjanjikan. Pekerjaan itu membutuhkan pengetahuan dasar dan ingatan yang baik, kemampuan untuk mengendalikan banyak proses multi arah, mengatur waktu dan emosi Anda. Banyak yang akan tergantung pada kualitas pribadi dan kemampuan untuk belajar, tetapi itu sepadan.
Dengan mengabdikan hidup Anda ke arah ini, Anda akan menjadi pemilik profesi yang menarik dan penting yang tidak pernah berhenti dan akan mengharuskan Anda untuk mengikuti laju perkembangannya.

