Pengelola

Manajer BIM: karakteristik, tanggung jawab, kelebihan dan kekurangan

Manajer BIM: karakteristik, tanggung jawab, kelebihan dan kekurangan
Isi
  1. Keunikan
  2. Pendidikan
  3. Tempat kerja
  4. Pro dan kontra

Dengan perkembangan teknologi BIM, spesialisasi manajer BIM telah muncul. Sudah jelas hari ini bahwa lowongan desainer ini akan diminati di pasar tenaga kerja. Ini akan membuka prospek besar untuk pengembangan profesional. Materi artikel ini akan memberi tahu Anda apa saja fitur, pro dan kontra dari profesi ini, serta tugas seorang spesialis.

Keunikan

BIM-manager-designer tidak lain adalah seorang manajer di bidang desain informasi objek dan struktur. Perbedaan antara spesialis semacam itu dan perancang tradisional adalah pengembangan seluruh siklus hidup objek konstruksi. Dia terlibat dalam pengembangan arsitektur, konstruksi, desain, dekorasi dan masalah pembuangan. Pekerjaannya adalah pemodelan informasi di perusahaan khusus.

Tugas manajer semacam itu mencakup banyak tugas. Tugas utamanya adalah mengatur dan memelihara dalam keadaan stabil proses pembuatan, penyimpanan, transfer data yang muncul dalam proses implementasi objek konstruksi. Spesialis:

  • mengembangkan rencana untuk pelaksanaan proyek,
  • mendefinisikan tujuan, membuat proyek dalam bentuk model BIM;
  • mengembangkan dan menerapkan standar BIM;
  • terlibat dalam pemilihan personel yang memenuhi syarat;
  • melatih bawahan di tempat, mengirim mereka ke kursus;
  • sepenuhnya menyertai proyek yang sedang berjalan;
  • terlibat dalam penyusunan perkiraan dan karakteristik operasional;
  • menghitung jumlah bahan baku dan sumber daya yang digunakan dalam konstruksi, pemeliharaan, pembongkaran;
  • memantau pengurangan biaya konstruksi, staf;
  • mencoba untuk mencegah kemungkinan kesalahan;
  • Mengkoordinasikan semua kegiatan proyek;
  • berkaitan dengan analisis desain, pembagian tugas setiap karyawan di bawahannya.

Manajer seperti itu memahami Autodesk Revit, program Navisworks, serta aturan untuk mengimpor dan mengekspor data. Dia efisien dalam bekerja, tahu bagaimana bekerja dengan dokumen, fasih dalam matematika, fisika, dan teknologi IT. Dia memiliki kualitas seorang pemimpin, dia memiliki dasar-dasar kepemimpinan.

Manajer ini tidak hanya menerapkan teknologi BIM, tetapi juga tahu cara mengelolanya. Dia memberikan dukungan teknis kepada rekan-rekan, mengumpulkan pertemuan untuk menyelesaikan masalah yang berkaitan dengan pelaksanaan pekerjaan proyek. Di samping itu, spesialis seperti itu berinteraksi dengan manajer divisi struktural. Dia memecahkan dengan mereka masalah kegiatan keuangan dan ekonomi perusahaan.

Adapun tanggung jawab, seorang spesialis dibawa ke sana dalam kasus di mana pekerjaannya menyebabkan kerusakan pada perusahaan tempat dia bekerja. Dia juga tertarik untuk kinerja yang tidak tepat dari tugasnya, serta untuk pelanggaran.

Pendidikan

Profesi ini menyiratkan adanya pendidikan tinggi di bidang konstruksi, arsitektur, desain, teknik, teknologi informasi. Ini adalah keahlian khusus yang langka, melebihi profesi desainer dan arsitek dalam banyak hal. Seorang spesialis yang memilih profesi ini harus memahami banyak hal. Jika seorang manajer sederhana tidak perlu tahu bahasa asing sama sekali, maka seorang manajer BIM harus fasih dalam setidaknya satu bahasa.

Manajer seperti itu tidak hanya mengelola proyek kecil, tetapi juga proyek besar. Namun, profesi itu mencakup beberapa bidang, belum ada spesialisasi khusus di perguruan tinggi. Oleh karena itu, mereka yang ingin menguasai profesi yang diminati harus masuk ke jurusan arsitektur dan konstruksi, universitas dan perguruan tinggi teknik. Selain itu, dapat berupa perguruan tinggi arsitektur dan perencanaan kota, kewirausahaan dan ekonomi. Manajer BIM belajar di universitas penelitian konstruksi, lembaga arsitektur dan teknologi, dan lembaga pendidikan tinggi dalam pengelolaan lahan.

Mereka pergi bekerja dan pada saat yang sama meningkatkan keterampilan mereka, berkembang ke arah lain. Mereka menghadiri kuliah, seminar, kursus studi untuk manajer BIM. Kursus semacam itu terdiri dari blok tematik, mereka penuh waktu dan paruh waktu. Tatap muka 20-30% lebih mahal, mereka dapat dikunjungi di akhir pekan dan di malam hari di hari kerja.

Setelah menguasai program, siswa menerima sertifikat pelatihan lanjutan. Kursus dalam pemodelan informasi berbeda. Dalam satu kasus, ini adalah dua hari atau 16 jam akademik, di lain - 24 jam, atau bahkan lebih. Biaya kuliah sekitar 35.000 rubel atau lebih.

Tempat kerja

Seorang manajer BIM bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang berbeda. Spesialis profil ini diminati di:

  • biro arsitektur dan desain;
  • perusahaan konsultan teknik;
  • perusahaan konstruksi.

Spesialis seperti itu dibutuhkan oleh perusahaan dan pengembang besar.Mereka juga diambil oleh perusahaan kecil, di mana spesialis muda memiliki kesempatan untuk menjalani magang.

Pro dan kontra

Profesi ini memiliki banyak keuntungan. Sehubungan dengan pengembangan teknologi BIM, ini memenuhi kebutuhan pasar tenaga kerja, yang membutuhkan spesialis tingkat ini. Pasar membutuhkan mereka karena profesi konvensional tidak dapat mencakup daftar tugas yang diperlukan. Pekerjaan ini dianggap bergengsi, dan posisinya sendiri memimpin.

Pekerjaan ini ditemukan dengan cepat. Itu dibutuhkan di hampir setiap kota besar di negara kita. Karena kekhasan profesi, ia dibedakan oleh tingkat upah yang tinggi. Gaji spesialis semacam itu adalah dari 80.000 rubel dan lebih banyak lagi. Semakin besar perusahaan, semakin besar pula. Di kota-kota besar, spesialis menerima dalam 150.000 rubel.

Pekerjaan seperti itu cocok untuk orang rajin yang cenderung ke ilmu eksakta. Keistimewaan itu menarik, dalam perjalanan kerja seorang spesialis dapat meningkatkan keterampilannya. Manajer seperti itu secara resmi dipekerjakan, mereka menerima gaji resmi yang layak. Untuk tujuan pengembangan profesional, manajer BIM menghadiri konferensi yang menarik dan bepergian ke luar negeri.

Selain kelebihan, profesi ini juga memiliki beberapa kekurangan. Sebagai contoh, Untuk mendapatkan pekerjaan di bidang khusus, Anda memerlukan setidaknya sedikit pengalaman.. Lulusan universitas tidak akan bisa mendapatkan pekerjaan di perusahaan yang baik tanpa pengalaman kerja. Untuk berhasil dalam bidang tertentu, diperlukan bakat dan literasi teknis.

Pekerjaan spesialis semacam itu dikaitkan dengan tanggung jawab besar. Dalam pekerjaan, Anda harus banyak belajar dan menganalisis, tetapi Anda tidak selalu harus bekerja dengan orang yang sopan dan bijaksana. Oleh karena itu, spesialis harus memiliki ketahanan terhadap stres dan kesabaran.Dia harus banyak berkomunikasi, membuat banyak keputusan.

Pekerjaan ini ditandai dengan beban kerja yang berat dan aktivitas lembur. Jika seorang spesialis tidak memiliki kualifikasi yang memadai atau kurang memahami esensi pekerjaannya, ini menyebabkan hilangnya reputasi perusahaan. Manajer seperti itu harus meningkatkan keterampilannya dan belajar terus-menerus. Dia tidak hanya harus belajar, tetapi juga melalui jalur pelatihan ulang. Pendidikan mandiri harus menghabiskan banyak waktu.

tidak ada komentar

Mode

kecantikan

Rumah