Kontes dan permainan untuk perusahaan

Di pesta perusahaan, Anda memerlukan program yang tidak akan membuat Anda bosan dan pada saat yang sama tidak akan membuat peserta terlalu cepat lelah. Acara perusahaan pada awalnya dirancang untuk menyatukan tim, oleh karena itu tujuan dari semua tugas dalam skenario – untuk bersatu, untuk menunjukkan kekuatan tim, untuk membantu rekan kerja melihat satu sama lain tidak hanya secara profesional.

Seiring dengan kompetisi intelektual dan kreatif, program ini harus menyertakan kontes lucu dan lucu. Mereka membantu untuk bersantai, melepaskan, menghilangkan stres.

10 kontes keren untuk orang dewasakaryawan tinggi.

• "Film bisu". Tamu dibagi menjadi 2 tim. Di masing-masing untuk 5-6 orang (opsi dimungkinkan). Tugas masing-masing tim dalam persiapan 3 menit adalah membuat dan menayangkan film pendek (tidak lebih dari 1 menit) dengan topik "Hari kerja kami yang biasa".

• "Mendayung dengan sekop." Untuk kontes komik ini, uang mainan diperlukan - kertas tiruan dari uang asli. Anda juga membutuhkan ember dan sekop anak-anak dari kotak pasir. Tim dibagi menjadi beberapa tim dan berbaris seperti sebelum estafet.Pada peluit pemimpin, peserta pertama berlari ke titik yang ditentukan, mengambil spatula dan mengambil bagian dari kotak dengan uang palsu untuk mengarahkannya ke ember. Jadi, setelah dia, saat tongkat lewat, setiap pemain tim. Siapa pun yang mengumpulkan lebih banyak "uang" menang.

• "Tuan dadakan". Dan lagi, tim dibagi menjadi beberapa tim, hanya sekarang Anda harus memilih satu perwakilan dari masing-masing tim. Yang paling artistik. Tugasnya adalah ini: musik menyala - memotong fragmen lagu-lagu terkenal. Peserta harus membayangkan bahwa ini adalah fonogram dan bereinkarnasi sebagai pemain. Satu lagu tiba-tiba digantikan oleh yang lain. Tapi peserta tidak hilang dan dengan cepat menjadi artis lain.

• Kami sedang syuting klip. Dan ini adalah kontes balon yang menyenangkan. 3-5 orang berpartisipasi. Masing-masing diberi bola. Saat musik dimainkan, para peserta harus melakukan aksi tersebut dengan balon agar selaras dengan tema lagu atau suasana hatinya. Artinya, untuk melodi ceria dengan balon, Anda bisa bermain-main, ke yang liris - untuk mengatur drama, ke yang sensual - menggoda untuk bergerak. Siapa pun yang mengatasi lebih baik dengan opsi yang berbeda dan berhasil "membintangi video", dia menang.

• "Taman kanak-kanak dari beberapa jenis". Untuk kompetisi ini, pihak penyelenggara harus terlebih dahulu mencari foto anak-anak peserta pihak perusahaan. Mereka akan dirangkai menjadi satu tayangan slide. Tugas semua tamu adalah menebak siapa yang saat ini ada di layar.

• "Pesenam Sepanjang Masa". Dua pria diundang ke panggung untuk kompetisi. Masing-masing diberi pita senam. Ketika musik dimulai, mereka harus mulai bergerak dengannya, menggambarkan pesenam.Siapa yang bergerak lebih lucu, dan lebih meyakinkan selain itu, dia menang.

• "roti panas". Semua tamu yang duduk di meja saling mengoper balon kuning di sepanjang rantai. Dengan musik tentunya. Pada siapa musik telah berhenti, dia bersulang. Jika balon seseorang pecah di tangan mereka, mereka harus menyiapkan nomor kreatif.

• "Poster Film". Dua tim, masing-masing beranggotakan 4 orang. Satu orang adalah sutradara, tiga lainnya adalah aktor. Dalam 2 menit, tim harus membuat komposisi yang hidup sehingga dapat disebut poster film dan menebak film apa yang mereka gambarkan.

• "Kami menari dengan bahu kami." Kompetisi dapat diadakan tepat di meja. Musik berbunyi, pembawa acara mengumumkan bahwa Anda hanya bisa menari dengan bahu Anda. Tiga penari meja terbaik akan diundang ke final, ke panggung, dan pemenang dalam tarian bahu akan ditentukan di sana.

• "Meyakinkan pihak berwenang." Kompetisi ini melibatkan ketua dan 3-5 anak buahnya. Perannya bukan ingin pergi bekerja, mereka berkata, "Aku bosan dengan kalian semua." Tugas peserta lain adalah mengajukan argumen agar dia pergi. Semakin lucu semakin baik. Entah bosnya menyerah, atau tidak - orang yang berhasil menang.

Liburan perusahaan dapat diadakan di kantor, di restoran, di alam. Tetapi hampir selalu mereka melibatkan lebih dari satu kompetisi seluler dalam skrip.

Unsur olahraga tugas merupakan bagian wajib dari pesta perusahaan yang berlangsung di luar ruangan. Di musim panas, komponen ini bisa sangat besar, tetapi tidak ada salahnya untuk bergerak di musim dingin.

3 kompetisi di jalan.

1. "Tarik Tali Imajiner". Ada tim, cuacanya mendukung, semua orang siap, tetapi tidak ada tali. Dan presenter diduga menangkap, mengingat ini pada saat terakhir. Tapi yang baik tidak sia-sia. Jadi dia menawarkan untuk menarik tali imajiner, dan tim mana yang melakukannya lebih artistik, yang menang.
2. "Lompat tali sayang." Peserta dibagi menjadi beberapa tim yang terdiri dari 3 orang. Tugasnya adalah bergerak dari titik A ke titik B dengan lompat tali. Anda dapat melompat dengan cara apa pun, dengan teknik apa pun. Kemudian kembali, berikan tali itu kepada pasangan Anda. Dan ketika ketiganya sudah pergi, mereka harus mengikat diri (bersyarat) dengan tali ini, berada di dalamnya. Siapa yang lebih cepat, dia menang.
3. "Klasik dengan cara baru". Jika ada aspal dan Anda dapat menggambar di atasnya dengan kapur, kompetisi akan berlangsung. Hanya Anda yang perlu menggambar bukan klasik biasa, tetapi yang lebih panjang. Dan di setiap kotak - ramalan untuk masa depan. Misalnya, “Anda akan mendapatkan promosi”, “Anda akan mendapat imbalan dari atas”, “Anda akan mengarahkan”, dan seterusnya. Peserta yang diundang untuk lulus klasik menerima instruksi: Anda harus melompat tanpa membuat kesalahan. Pada titik tertentu, musik akan berhenti. Apa yang akan ditulis di alun-alun saat ini akan terjadi pada peserta dalam waktu dekat.

Di kafe, di kantor, di restoran, di rumah peristirahatan, Anda juga dapat mengatur sesuatu yang dinamis yang membutuhkan aktivitas fisik.

3 kompetisi dalam ruangan.

• "Menari di balik layar cahaya". Untuk kompetisi, Anda akan membutuhkan layar yang di belakangnya hanya siluet yang terlihat. Pesaing harus menari mengikuti musik di belakang layar. Idealnya, penonton tidak boleh tahu siapa yang menari. Orang yang bergerak paling baik menang.

• "Tangkap aku". Orang buta klasik pria buta - satu peserta dengan mata tertutup mencoba mencari yang lain: dalam hal ini mereka mewakili tim yang berbeda. Tugasnya adalah setiap kali wilayah di mana Anda perlu melarikan diri dipersempit oleh cincin penonton yang mendekat.

• "Kami ulangi setelah pihak berwenang." Di atas panggung - perusahaan rekan kerja, setidaknya 8 orang. Pemimpin dipanggil untuk mereka. Musik berbunyi, dan di bawahnya pemimpin harus menunjukkan gerakan bawahannya. Pimpin tariannya, begitulah. Dan para peserta - ulangi dengan benar dan jelas.

Kontes aktif tidak diletakkan satu demi satu, tetapi diencerkan dengan yang kurang dinamis. Jika tidak, para tamu akan cepat lelah.

Tanpa komponen kreatif, pihak korporasi bukanlah korporasi. Jadi, omong-omong, sering ada talenta di tim.

5 kompetisi kreatif sederhana.

• "Iklan syair". Itu harus menjadi slogan perusahaan, yaitu tempat kerjanya sendiri. Kompetisi diumumkan di awal malam, dan hasilnya akan di akhir. Ada waktu untuk berpikir.

• "Kolase bioskop". Tim diberikan lembaran kertas dan gambar pra-cetak dari karakter film terkenal. Peserta harus memilih beberapa dari set dan membuat kolase dari kertas whatman. Dan pada saat yang sama untuk menandatangani setiap pahlawan, menemukan seseorang dari tim yang sesuai dengannya menurut beberapa kriteria. Analoginya lucu.

• "Pertempuran Puisi". Diasumsikan bahwa kompetisi disiapkan terlebih dahulu. Setiap departemen (subdivisi, kantor) menerima tugas seminggu sebelum pesta perusahaan - untuk menghasilkan karya puitis tentang tim. Seseorang mendapat puisi ode, seseorang mendapat dongeng, seseorang mendapat rap (ketukan pada kebijaksanaan mereka). Setiap tim akan dievaluasi di pesta perusahaan.

• "Mode Kerja Ideal". Tim memiliki waktu dan memiliki daftar komposisi musik yang dapat digunakan.Tugasnya adalah menciptakan, mengikuti model Baron Munchausen yang tak terlupakan, rutinitas harian yang ideal di tempat kerja. Dan setiap tahapannya (dan ada 5-6 di antaranya) disertai dengan komposisi musik non-acak yang cocok. Tim mempertahankan "mode" di atas panggung, penyelenggara membantu menyalakan musik yang tepat pada waktu yang tepat. Misalnya, 100. Ada setengah jam tersisa sebelum rapat perencanaan, dan kita sedang bermeditasi (kedengarannya seperti “Tapi kami tidak peduli”).

• "Teater Plastik". Tim menerima teks yang perlu dipentaskan tanpa kata-kata. Itu harus berupa teks kecil berisi 10 kalimat yang tidak terkait dengan pekerjaan. Tema harus melibatkan permainan akting yang cerah. Contoh topik: "Malam di hutan", "Penampil sirkus", "Bioskop India".

Dan acara malam hari bisa divariasikan dengan lomba kuliner. Jika pesta perusahaan berlangsung di perusahaan tempat mereka memasak sendiri (misalnya, di dacha seseorang, di lokasi perkemahan), maka bahkan dalam proses menyiapkan meja, Anda dapat memulai program pesta. Dari kompetisi memasak tentunya.

5 contoh lomba kuliner.

1. "Pizza terbaik" Semakin kreatif desain pizza, semakin banyak poin yang didapat tim yang membuatnya.
2. "Menu Profesional". Sementara beberapa sedang memasak, yang lain tidak bekerja, biarkan mereka membuat nama untuk hidangan dan membuat menu khusus. Setiap salad, setiap potongan harus diberi nama sedemikian rupa sehingga sesuai dengan ruang lingkup aktivitas profesional perusahaan.
3. "Pencicip". Kompetisi standar, tapi bisa menarik. Ada 5 cangkir jus di depan peserta. Dia mencoba sedikit menyesap dari masing-masing untuk menebak rasa apa yang dia dapatkan. "Kismis" adalah bahwa di salah satu cangkir tidak boleh ada jus. Mungkin minuman beralkohol lemah, mungkin teh buah.
4. "Buatan sendiri". Sebelumnya, tim harus dibagi menjadi beberapa tim dengan cara yang nyaman untuk itu. Mereka memasak di rumah hidangan yang akan disebut "sebuah ode untuk pekerjaan favorit mereka." Penting tidak hanya untuk memasak, tetapi juga untuk memperdebatkan komposisi dan pilihan bahan. Apa, misalnya, dalam komposisi kuliner berarti lada, dan apa - bayam. Tentu saja, biasanya beberapa orang atau bahkan satu orang memasak, tetapi Anda dapat membagi tanggung jawab di dalam tim sehingga semua orang bisa berbisnis. Seseorang membeli produk, seseorang memasak langsung, seseorang mengajukan argumen, dan sebagainya.
5. "anggur bermerek". Jika itu terjadi di musim dingin, tetapi di dacha seseorang, bagaimana melakukannya tanpa minuman hangat yang sudah akrab bagi banyak orang. Dimungkinkan untuk menyelenggarakan kompetisi pada kesempatan ini: setiap tim (dan tim harus dibagi menjadi beberapa tim terlebih dahulu) memilih resepnya sendiri untuk anggur yang sudah dimasak, menyiapkan minuman yang sesuai dengannya, dan kemudian mempertahankan karya kuliner kreatif.

Tugas menarik, teka-teki, pertanyaan dari seri “Apa? Di mana? Kapan?" tentu termasuk dalam skenario liburan perusahaan.

Kuis sangat bagus di meja. Mereka tidak memerlukan alat peraga, mereka bisa tematik (untuk dokter, untuk guru, untuk militer, untuk tukang listrik). Dapat didedikasikan untuk liburan (misalnya, dengan tema Angkatan Laut atau 8 Maret).

Contoh pertanyaan singkat untuk pesta perusahaan dengan tema 8 Maret:

• “Objek apa yang menyatakan dan menegaskan kecantikan seorang wanita?” (cermin);
• “Biasanya benda ini menghangat dalam cuaca buruk, tetapi kadang-kadang terlempar ke kaki. Apa yang dibayangkan?" (sarung tangan);
• “Pekerjaan pria seperti apa yang “suka” dilakukan oleh beberapa wanita?” (untuk melihat);
• Hati siapa yang rentan terhadap pengkhianatan? (keindahan);
• “Apa nama seorang wanita menawan yang bergerak dengan cara yang aneh - di atas angin, yang disebut “angin perubahan”? (Mary Poppin).

Diasumsikan bahwa pertanyaan untuk kompetisi interaktif akan ditampilkan di layar.

Bagaimana ini bisa diatur (pada contoh pesta perusahaan yang didedikasikan untuk 8 Maret).

• Tur pertama. Foto-foto wanita terkenal ada di layar. Tim perlu mengenal mereka.
• Putaran kedua. Bingkai dari film yang sangat disukai oleh wanita disertakan. Tim harus mengingat nama-nama film.
• Putaran ketiga. Layar menampilkan gambar objek yang dikaitkan dengan penampilan wanita (misalnya, kosmetik, produk rambut). Untuk mengatakan itu, haruskah para pria hadir di hari libur.
• Putaran keempat. Slide dengan pertanyaan ditampilkan (sesuai dengan prinsip 13 sektor di ChGK), dalam satu menit peserta dalam permainan harus memberikan jawaban. Jawaban yang benar kemudian akan muncul di layar.
• Babak kelima, terakhir. Anda dapat menyalakan lagu, menunjukkan kata-katanya di layar, yang menyatukan tim. Dan Anda dapat melakukan ini: ada pertanyaan yang menggambarkan seorang wanita tertentu. Anda perlu menjawab pertanyaannya, dan kemudian fotonya akan muncul. Misalnya, pertanyaan: “Siapa yang paling optimis dalam tim kita?”. Suara jawaban, segera setelah yang benar terdengar, slide baru muncul dengan foto wanita yang disembunyikan.

Tentu saja, kehadiran layar membantu membuat program lebih cerah dan menarik.

Tampaknya semua orang menyukainya, dan karenanya cocok untuk pesta perusahaan. Menggunakan contoh skenario berikut, Anda dapat membuat pencarian untuk tim Anda.

• Awal. Tim yang berpartisipasi dalam pencarian berkenalan dengan kondisinya. Tuan rumah mengumumkan legenda. Mereka, para peserta, dapat menyimpan buku yang bagus... (dan di sini, tergantung pada aktivitas profesional tim, misalnya, "Buku Pengetahuan" jika itu adalah guru, atau "Kitab Kekayaan" jika itu adalah lembaga keuangan). Dan hanya nasibnya yang bergantung pada mereka, tetapi untuk menyelamatkan Buku ini, Anda harus melalui 7 kompetisi. Yang pertama adalah memecahkan teka-teki yang kompleks. Di tempat (yang perlu ditunjuk - misalnya, "platform untuk sinar matahari", yaitu, di ambang jendela) ada amplop dengan rebus. Harus ada kata profesional atau liburan yang diklasifikasikan. Misalnya, "deklarasi" (untuk pegawai pajak) atau "tetesan salju" (jika ini adalah pencarian untuk 8 Maret).
• Kompetisi kedua. Peserta menerima topi, berisi 7 item berbeda. Dan hanya satu subjek yang terhubung dalam beberapa cara dengan pekerjaan mereka. Misalnya, jika karyawan bank sedang bermain quest, item ini adalah Monopoly die, jika pekerja budaya adalah topeng, dan seterusnya.
• Pertandingan ketiga. Anda harus menjawab pertanyaan blitz dengan cepat. Jawaban yang benar adalah langkah maju, jawaban yang salah adalah langkah mundur. Intinya adalah bahwa di akhir blitz, para peserta menemukan diri mereka di sebelah tempat amplop dengan tugas berikutnya berada. Idealnya, mereka harus berada dalam jarak lengan amplop. Tetapi jika ada jawaban yang salah, jaraknya bertambah, dan Anda masih perlu mencoba untuk mendapatkan amplop itu.
• Kompetisi keempat. Kartu dilampirkan ke papan atau yang setara. Di atasnya ada benda-benda yang berhubungan dengan profesi peserta, atau alasan perayaan. Semua peserta diberikan waktu 2 menit untuk menghafal urutan kartu. Kemudian pemimpin membalikkannya dan meminta untuk mengingat di mana dan apa yang digambarkan.Semakin banyak kartu yang ditebak, semakin dekat pemimpin mendorong amplop dengan tugas baru ke tim. Jika di akhir kompetisi jauh darinya, diizinkan untuk merangkak ke arahnya, melompat, meregangkan sesuka Anda, tetapi tidak hanya maju selangkah.
• Kompetisi kelima. Memecahkan enkripsi. Ini akan menjadi teks ucapan selamat yang dienkripsi dengan cara apa pun yang nyaman (misalnya, dengan mengetikkan kata-kata Rusia pada keyboard bahasa Inggris).
• Kompetisi keenam. Untuk menerima amplop dengan tugas akhir, para peserta harus menenun ikat pinggang dari tiga benang tebal dalam 2 menit, yang dapat dililitkan di pinggang setiap anggota tim. Berapa banyak orang yang menenun ikat pinggang untuk sementara waktu - tidak masalah. Peserta mana yang akan menjadi model ditentukan oleh para pemain itu sendiri. Jika tim berhasil, mereka menerima amplop, jika tidak, mereka akan menerimanya hanya setelah tugas kreatif (menyanyikan lagu, menari tarian, apa pun).
• Akhir. Di dalam amplop ada teka-teki logika. Jawaban dari teka-teki tersebut adalah kata kode yang memberikan hak kepada peserta untuk mendapatkan kunci koper (peti) tempat Kitab Agung berada.

Buku ini adalah sebuah kotak yang benar-benar terlihat seperti sebuah buku. Mungkin ada semacam brosur dengan harapan kepada tim, dengan ucapan terima kasih dan, yang paling penting, hadiah.

Jika tidak jelas apa yang harus diberikan kepada peserta pesta perusahaan, Anda dapat mencari opsi di daftar ini.

Hadiah apa yang bisa menunggu para peserta:

• sertifikat liburan (ke toko, salon, pusat kesehatan mana pun);
• set manis (permen, teh, gula dengan rempah-rempah, toples madu, cranberry dalam gula);
• tiket lotere;
• di Tahun Baru itu bisa berupa tas kerajinan dengan permen jeruk keprok, shower gel jeruk keprok, dan bom mandi;
• set kopi (kopi, cokelat hitam);
• kaus kaki atau sarung tangan hangat untuk semua orang (untuk Tahun Baru);
• lilin aroma;
• penyegar udara interior;
• T-shirt atau flash drive dengan cetakan perusahaan;
• thermomug.