Ide menarik untuk pesta perusahaan

Kata "perusahaan" dikaitkan dengan kesenangan, memimpin, banyak alkohol dan makanan. Acara perusahaan modern telah lama melampaui acara membosankan yang diadakan sesuai dengan pola tertentu. Tujuan utama dari acara semacam itu adalah untuk menyatukan tim. Setiap pesta perusahaan memiliki cerita yang unik, karena dapat berupa pesta bertema atau acara serupa lainnya.

Keuntungan utama dari acara semacam itu adalah tidak ada aturan ketat untuk mengaturnya. Anda dapat menggunakan hampir semua ide dan gagasan.

Acara perusahaan yang terorganisir dengan sempurna dirancang untuk memenuhi tugas-tugas berikut.

1. Mendorong karyawan untuk berkomunikasi dan berjejaring, serta memperkuat semangat tim.
2. Mengungkapkan nilai setiap anggota kelompok.
3. Perkenalkan anggota baru ke dalam tim. Keuntungan utama dari pihak perusahaan adalah memungkinkan untuk menyatukan tim dan mengubah semua karyawan menjadi satu tubuh perusahaan.
4. Kesempatan untuk beristirahat dari waktu ke waktu, yang memiliki efek positif pada kinerja.
5. Menemukan solusi unik untuk masalah pekerjaan, serta memberikan kepercayaan diri kepada setiap karyawan.
6. Demonstrasi kerja yang terkoordinasi dengan baik dan keberhasilan pengembangan perusahaan kepada pesaing.

Agar acara perusahaan diadakan di tingkat tertinggi, perhatian harus diberikan pada aturan organisasinya.

1. Pilih tanggal dan waktu yang tepat untuk acara tersebut. Pertanyaan kapan tepatnya pesta korporat akan berlangsung membuat khawatir setiap karyawan. Waktu yang dipilih untuk liburan ini harus cocok untuk semua orang. Untuk mempertimbangkan keinginan setiap orang, pemungutan suara dapat diadakan. Yang terbaik adalah menawarkan beberapa opsi, sehingga setiap karyawan dapat memilih yang paling optimal untuknya. Lebih baik tidak mengadakan pesta perusahaan pada hari libur, karena hari ini orang ingin bersantai dengan keluarga mereka.
2. Kami memilih tempat dengan bijak. Tergantung pada tujuan utama dan anggaran, Anda dapat memilih kantor, kafe, ruang pertemuan atau bahkan alam untuk pesta perusahaan. Perlu diingat bahwa setiap tempat memiliki karakteristiknya sendiri, sehingga proses pengorganisasiannya akan sedikit berbeda.
3. Kami dengan jelas mendefinisikan format perayaan. Acara perusahaan bisa dalam bentuk acara rumah atau tandang. Opsi pertama mengasumsikan bahwa perayaan akan berlangsung di lingkungan yang sudah akrab bagi karyawan. Adapun pesta perusahaan di luar kantor, mereka dapat berlangsung di wilayah rumah pedesaan, di alam, di kapal pesiar, dll.

Saat merencanakan pesta perusahaan, perhatian harus diberikan pada pilihan penyelenggara, karena kualitas acara tergantung padanya. Solusi ideal adalah mempercayakan penyelenggaraan perayaan kepada spesialis khusus yang bekerja di agen acara.

Jika Anda perlu mengatur pesta perusahaan untuk tim kecil yang terdiri dari 20-30 orang, maka perhatian harus diberikan pada format acara.

Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak perusahaan yang mengadakan acara perusahaan di kantor. Pertama, menguntungkan dari segi finansial, karena Anda tidak perlu lagi menyewa kamar lain. Kedua, lingkungan yang akrab memungkinkan Anda untuk lebih menggalang tim. Di antara ide-ide paling orisinal dan kreatif adalah sebagai berikut.

• Mengundang presenter yang dirinya akan membuat program hiburan.

• Mengatur pertempuran memasak. Di sini Anda perlu mencari koki profesional terlebih dahulu yang dapat mengatur segalanya. Sambil memasak, para karyawan dapat bersenang-senang, dan setelah itu mereka juga dapat mencoba apa yang telah mereka siapkan. Saat ini, ada banyak perusahaan di pasar yang akan membawa semuanya ke kantor.

• Menyelenggarakan karaoke menggunakan peralatan sewaan.

• Atur permainan intelektual. Ada sejumlah besar dari mereka, jadi memilih opsi tertentu tidaklah sulit.

• Pemotretan. Akhir-akhir ini sangat populer. Anda bisa mengatur zona foto khusus atau memasang photo booth yang pasti akan menarik perhatian para karyawan, terutama kaum hawa.

Pesta perusahaan di luar ruangan lebih relevan di musim panas, ketika cuaca di luar hangat. Ada banyak ide untuk mengadakan acara seperti itu, jadi memilih opsi terbaik tidaklah sulit. Di antara yang paling populer adalah sebagai berikut.

• Pertempuran Memasak - ide bagus untuk tim yang ramah. Jenis kompetisi ini adalah salah satu yang paling populer.

• Liburan ke luar negeri. Ide ini akan mendapat dukungan dari setiap karyawan, karena tidak ada yang memperkuat semangat tim seperti petualangan di negara lain. Misalnya, apa yang bisa lebih baik daripada liburan di kapal pesiar?! Suasana seperti itu akan memungkinkan Anda untuk menghilangkan stres, menenangkan diri dan menyegarkan.

• "Hawaii" - nama seperti itu diberikan kepada pesta perusahaan tematik, yang mengingatkan pada kelezatan Laut Karibia.

• Pencarian perusahaan - ide bagus untuk liburan di musim panas.

• hari Keluarga adalah program unik untuk rekreasi perusahaan, yang populer di AS dan Eropa. Ini menyediakan penggunaan berbagai atraksi, permainan luar ruangan dan hiburan asli lainnya.

• Minat yang tulus dapat menyebabkan pesta perusahaan musim panas yang ekstremyang pasti akan menyatukan seluruh tim. Bisa arung jeram, jeep tour, skydiving dan masih banyak lagi.

Dalam proses penyelenggaraan pesta perusahaan, Anda harus memperhatikan hal-hal berikut ini.

1. Anggaran. Biasanya sumber daya keuangan dialokasikan oleh perusahaan, tetapi juga terjadi bahwa karyawan diberhentikan sendiri dan mengatur liburan. Perlu diingat bahwa bawahan harus menyumbangkan dana secara sukarela. Anda dapat mencoba menarik mereka dalam program acara, tetapi Anda pasti tidak dapat memaksa mereka.
2. Menu. Saat mengembangkan menu, sangat penting untuk memperhatikan format acara. Misalnya, jika ini adalah perayaan olahraga, maka sebagian besar waktu akan dihabiskan untuk kompetisi, dan bukan untuk pesta, jadi itu akan cukup untuk mengatur prasmanan kecil. Saat membentuk menu alkohol, penting untuk menemukan jalan tengah agar setiap orang yang hadir merasa puas.
3. Hadiah. Saat mengembangkan anggaran, sangat penting untuk mempertimbangkan fakta bahwa Anda harus membeli berbagai hadiah dan hadiah, terutama jika beberapa jenis kompetisi diadakan. Souvenir kenang-kenangan harus diterima oleh semua peserta, meskipun mereka tidak mengikuti kompetisi.

Dengan demikian, organisasi pihak perusahaan harus mendapat perhatian yang besar, karena suasana hati seluruh tim bergantung padanya.