Semua tentang profesi seorang insinyur PTO

Artikel tersebut mengatakan semua yang perlu Anda ketahui tentang profesi seorang insinyur PTO, tentang tugasnya dan ketentuan lain dari deskripsi pekerjaan. Selain menguraikan singkatan, orang-orang yang tertarik dengan topik harus membiasakan diri dengan standar profesional profesi ini dan ETKS. Sama pentingnya untuk mengetahui detail tentang jaringan pemanas dan tempat lain untuk pekerjaan insinyur PTO.

Penguraian singkatan sangat sederhana: kita berbicara tentang departemen produksi dan teknis. Dan struktur ini sibuk mempersiapkan kondisi penuh untuk kegiatan ini atau itu. Singkatnya, jika departemen semacam itu tidak bekerja dengan baik, tidak ada satu pun konstruksi yang akan mencapai tahap penandaan lubang, dan tidak ada barang yang akan dilepaskan juga. Struktur ini melakukan:

• pembentukan dan koordinasi bahan proyek;
• melakukan perhitungan dan membuat perkiraan;
• kontrol harian proses kerja;
• menyusun kontrak dengan subkontraktor;
• pengembangan peta teknologi.

Tetapi profesi seorang insinyur PTO, selain memastikan jalannya proses teknis dan kerja yang tertib, menyiratkan penerapan aktif perkembangan dan inovasi teknologi canggih. Oleh karena itu, tidak ada pertanyaan tentang "penggalian yang membosankan dalam gambar dan detail". Untuk menjadi spesialis PTO terkemuka, setidaknya di jaringan pemanas, setidaknya di fasilitas lain, Anda harus menguasai kontrol pekerjaan langsung dan mempersiapkan pengarahan para pemain langsung. Selain aspek teknis yang murni, perencanaan juga perlu dikuasai. Banyak perwakilan profesi melakukan penelitian dan pengembangan independen.

Luasnya tugas fungsional insinyur PTO tidak memungkinkan mereka dalam banyak kasus untuk melakukannya tanpa asisten. Semakin besar produksi atau konstruksi, semakin relevan bantuan orang lain dan distribusi usaha. Namun, ketika melaksanakan proyek-proyek kecil, kekuatan maksimum terkonsentrasi di tangan satu orang. Itulah mengapa sangat penting bagi perusahaan mana pun untuk mengedit dokumen secara tepat waktu yang mendefinisikan kekuatan dan fungsi ini - deskripsi pekerjaan, tabel kepegawaian, dan skala gaji. Fungsi utama adalah:

• Pengawasan teknis;
• verifikasi kepatuhan terhadap persyaratan sesuai dengan manual tentang dokumentasi eksekutif;
• penilaian kepatuhan terhadap ruang lingkup pekerjaan yang dinyatakan dan dilakukan (keluaran produk, penyediaan layanan teknis);
• memeriksa persyaratan perkiraan desain, gambar kerja, SNiP, GOST dan standar negara lain;
• verifikasi kepatuhan terhadap persyaratan teknis perusahaan;
• penilaian kepatuhan terhadap standar perlindungan tenaga kerja;
• penilaian kepatuhan terhadap standar sanitasi, higienis, biologis, listrik, dan lainnya (sesuai dengan spesifikasi objek tertentu);
• menetapkan alasan mengapa tenggat waktu terlewati dan/atau kualitas pekerjaan tidak terpenuhi;
• bantuan dalam menghilangkan kekurangan;
• penerimaan teknis fasilitas yang dibangun, produk industri jadi;
• menyimpan catatan pekerjaan aktual yang dilakukan dan layanan yang diberikan;
• perhitungan ulang biaya sesuai kebutuhan;
• persiapan perkiraan untuk pekerjaan tambahan dan tidak direncanakan;
• menghasilkan laporan;
• koordinasi dengan orang-orang yang berkepentingan dan organisasi perhitungan, perkiraan;
• pemenuhan instruksi tambahan dari manajer - dalam batas yang tidak mengganggu kinerja fungsi dasar.

Kewajiban serius tersebut tentu saja disertai dengan kekuatan yang kuat untuk memenuhinya. Insinyur PTO memiliki hak, misalnya, untuk memberikan instruksi kepada bawahan mereka (secara langsung atau sebagai bagian dari unit bawahan) sesuai dengan kompetensi mereka. Setelah penerbitan perintah apa pun, menjadi mungkin untuk mengontrol pelaksanaannya. Ada juga hak untuk mengetahui dari bawahan seberapa teliti mereka melakukan pekerjaan utama mereka. Jika diperlukan, insinyur berhak meminta informasi dan dokumen apa pun.

Kekuatan mereka juga termasuk:

• kontak langsung (dengan pemberitahuan manajemen dan dengan persetujuan umum) dengan lembaga dan organisasi pihak ketiga;
• membuat proposal untuk meningkatkan pekerjaan mereka dan fungsi unit struktural lainnya;
• kemampuan untuk mencapai pemeliharaan kondisi organisasi dan teknis yang optimal, penerapan standar oleh manajemen.

Mengetahui apa yang menjadi tanggung jawab profesional ini juga sangat penting. Tanggung jawabnya meliputi:

• tidak terpenuhinya kewajiban yang ditanggung;
• pekerjaan yang tidak tepat waktu atau tidak lengkap;
• pelanggaran instruksi yang ditetapkan dan perintah lainnya;
• pengungkapan rahasia resmi;
• penggunaan posisi yang dipegang untuk tujuan pribadi, termasuk untuk pengayaan di luar organisasi;
• pengungkapan informasi rahasia;
• pelanggaran disiplin tenaga kerja, kebakaran dan langkah-langkah keamanan teknologi.

Dalam ETKS pengklasifikasi All-Rusia untuk insinyur PTO, posisi 16,032 ditetapkan. Secara resmi, ia digambarkan sebagai "spesialis di bidang produksi, dukungan teknis dan teknologi untuk industri konstruksi." Tidak heran - dalam industri konstruksi, posisi seperti itu lebih umum daripada dalam produksi industri. Standar profesional menetapkan poin kegiatan berikut:

• memelihara arsip dokumentasi organisasi, teknologi dan eksekutif;
• pengembangan, pelaksanaan dan koordinasi proyek;
• pembentukan dokumentasi untuk commissioning fasilitas;
• pengendalian input bahan informasi;
• merencanakan pengembangan materi proyek oleh spesialis lain, melacak perkembangan ini.

Apa yang dilakukan seorang insinyur sangat bergantung pada kategorinya.

• Mereka yang belum ditugaskan, pada dasarnya melakukan tindakan paling sederhana di bawah pengawasan terus-menerus dari spesialis yang lebih berpengalaman. Kategori ke-3 memungkinkan Anda untuk menyiapkan gambar sederhana dan dokumen sekunder, tetapi tidak menyelesaikan tugas penting apa pun.
• Level 2 dapat dengan mudah melakukan hal yang sama seperti karyawan dari kelompok yang lebih rendah, dan tanpa kontrol manajemen yang konstan.Ada juga hak untuk secara mandiri menyiapkan gambar perakitan dan pemasangan untuk solusi yang telah terbukti secara serial.
• Seorang spesialis dari kategori 1 dapat, dalam beberapa kasus, atas arahan para insinyur terkemuka PTO atau kepala insinyur organisasi, secara mandiri menyiapkan bahan untuk jenis produk baru atau proyek konstruksi baru.

Kandidat untuk jabatan insinyur PTO diharuskan memiliki pengetahuan profesional yang kuat. Keterampilan kunci adalah:

• kemampuan untuk menyusun dan menganalisis semua jenis dokumen teknis dan keuangan, membandingkannya satu sama lain dan dengan laporan;
• kesiapan untuk menyusun rencana teknis dan perkiraan biaya;
• kemampuan untuk mengevaluasi dengan benar pekerjaan yang dilakukan dari sudut pandang teknis dan ekonomi;
• pengetahuan tentang peralatan kontrol, kemampuan membaca indikatornya, menerapkannya dalam bentuk jadi atau dengan menghitung menurut rumus.

Seorang spesialis yang baik harus tahu:

• spesifikasi pekerjaan secara umum dan pada fasilitas atau organisasi tertentu;
• norma legislatif;
• ketentuan uraian tugas;
• instruksi dari berbagai departemen dan organisasi pengatur;
• GOST, SNiP, kode praktik;
• kekuatan materi;
• fisika umum dan matematika yang lebih tinggi - dalam kursus yang diajarkan untuk spesialisasi teknis universitas.

Kualitas pribadi juga memainkan peran penting. Departemen produksi dan teknis hampir selalu bekerja dalam mode sibuk atau mode tekanan waktu, oleh karena itu ketahanan terhadap stres sangat penting. Juga relevan:

• konsentrasi perhatian;
• bertele-tele (dalam arti kata yang baik);
• tingkat tanggung jawab yang tinggi;
• cara berpikir analitis;
• kemampuan untuk beralih di antara tugas-tugas yang berbeda.

Anda bisa mendapatkan pendidikan dalam spesialisasi insinyur pendidikan teknis teknis di lembaga pendidikan teknis - khusus menengah atau universitas. Namun, ini tidak berarti bahwa tidak masalah di mana tepatnya untuk belajar. Preferensi yang jelas harus diberikan lembaga atau bahkan pelatihan universitas. Jika Anda memilih sekolah teknik (perguruan tinggi), maka Anda akan membutuhkan pelatihan lanjutan segera, dan bahkan bukan fakta bahwa Anda akan dapat menemukan pekerjaan. Dalam proses persiapan, tentu diperlukan penguasaan matematika dan ilmu-ilmu alam pada tingkat yang baik.

Spesialisasi khusus hampir tidak diatur. Biasanya mengacu pada konstruksi, utilitas, perbaikan besar atau energi. Bagian utama dari posisi pelatihan terbuka di lembaga pendidikan profil arsitektur dan konstruksi dan politeknik. Anda dapat menemukannya bahkan di kota-kota berukuran sedang. Tetapi harus diperhitungkan bahwa departemen produksi dan teknis di perusahaan industri dari berbagai profil juga membutuhkan spesialis - dan oleh karena itu pelatihan juga dapat dilakukan di lembaga pendidikan industri.

Program studi utama:

• konstruksi industri dan sipil;
• konstruksi tambang dan bawah tanah;
• produksi dan penggunaan bahan bangunan, produk dan struktur;
• desain dan konstruksi catu daya teknik dan sistem pendukung kehidupan.

Spesialis VET dilatih dalam:

• MPEI;
• Universitas Federal Krimea;
• SUSU;
• RANEPA;
• Universitas Politeknik dinamai Peter the Great;
• Universitas Federal Timur Jauh;
• Universitas Prospeksi Geologi Rusia;
• RUDN;
• MISI;
• UrFU;
• Universitas Agraria Kuban;
• MPEI;
• NCFU;
• Universitas Komunikasi Timur Jauh;
• universitas teknik Voronezh, Samara, Kaliningrad, Rostov-on-Don dan Volgograd;
• Universitas Arsitektur dan Teknik Sipil Novosibirsk;
• Universitas Transportasi Air Siberia.

Pendapatan insinyur VET di Rusia dapat sangat bervariasi. Tarifnya yang biasa adalah:

• wilayah Tyumen - 66000;
• KhMAO - 69000;
• Krasnodar - 57000;
• Wilayah Irkutsk - 69000;
• Tyva dan Chukotka - 90.000;
• Yakutia - 89000;
• wilayah Sverdlovsk - 55.000;
• Wilayah Amur - 74.000 rubel.

Anda biasanya dapat membuat langkah karir yang serius setelah 2-4 tahun bekerja di spesialisasi Anda. Setelah bekerja lebih lanjut pada sejumlah proyek di posisi insinyur yang memenuhi syarat dari tingkat tertinggi, Anda dapat memimpin departemen. Selanjutnya, tergantung pada hierarki dan dukungan manajemen, Anda dapat secara bertahap mencapai posisi kepala perusahaan.

Banyak organisasi kecil membuka lowongan untuk orang-orang yang tidak memiliki pengalaman.. Ketentuan pembayaran di dalamnya tidak terlalu menguntungkan, tetapi Anda bisa mendapatkan pengalaman dan senioritas. Anda dapat menemukan pekerjaan dengan cara lain: sudah selama masa pelajar, cari pekerjaan paruh waktu - dan metode ini bagus untuk mereka yang ingin mendapatkan uang padat sesegera mungkin. Anda dapat mencari pekerjaan:

• di PDAM;
• dalam organisasi pasokan panas, catu daya;
• dalam organisasi jaringan gas dan saluran pembuangan;
• di industri minyak dan gas;
• di pertambangan batubara;
• dalam organisasi konstruksi;
• dalam metalurgi;
• dalam produksi (dalam teknik mesin dan pengerjaan logam).