Fitur profesi akuntan-auditor

Akuntansi adalah nama umum dari sebuah profesi yang memiliki banyak arah berbeda. Semakin besar organisasi, semakin kompleks struktur internalnya, semakin besar jumlah akuntan yang bekerja di dalamnya. Tentang apa yang dilakukan oleh spesialis seperti akuntan-auditor, fungsi apa yang dia lakukan, dan mengapa, secara umum, dia dibutuhkan, kami akan ceritakan dalam artikel ini.

Secara umum, akuntan di suatu perusahaan adalah spesialis yang memantau pergerakan umum dana di dalam dan di luar organisasi, melakukan berbagai operasi yang berkaitan dengan hutang debit dan kredit, terlibat dalam penggajian dan operasi lainnya. Akuntan-auditor perlu mendapat perhatian khusus. Ada spesialis seperti itu di setiap perusahaan besar. Di perusahaan kecil, auditor semacam itu biasanya diundang dari organisasi independen pihak ketiga.

Seseorang dengan profesi seperti itu sering disebut sebagai spesialis audit. Selain itu, audit itu sendiri dapat bersifat internal dan eksternal atau umum. Semakin besar bidang verifikasi, semakin kompeten dan berpengalaman akuntan-auditor itu sendiri. Posisi ini datang dengan banyak tanggung jawab.

Seperti yang sudah jelas dari nama profesi itu sendiri, auditor-akuntan melakukan audit atas kegiatan keuangan suatu perusahaan atau auditnya. Penting untuk dipahami bahwa tugas yang dilakukan oleh spesialis semacam itu pada dasarnya berbeda dari fungsi akuntan lain di perusahaan. Pada saat yang sama, auditor dapat melakukan audit atau audit baik di lembaga anggaran maupun di lembaga komersial, misalnya, di mana kekhususan utama kegiatannya adalah perdagangan. Selain itu, hampir tidak ada kebutuhan untuk layanan konstan dari auditor-akuntan. Tugasnya adalah memeriksa pekerjaan yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi, pergerakan dananya untuk periode tertentu. Bisa seperempat, setengah tahun, atau setahun. Auditor hanya melapor kepada kepala perusahaan dan direktur keuangan. Kepada merekalah dia melaporkan hasil pekerjaan yang dilakukan dan menyerahkan laporan.

Setiap organisasi, tergantung pada tujuan audit, menetapkan daftar pekerjaan dan tindakan yang harus dilakukan oleh akuntan tersebut. Paling sering, beberapa jenis pemeriksaan diperlukan.

• Audit terjadwal atas akuntansi umum seluruh perusahaan. Memeriksa pekerjaan setiap akuntan untuk periode pelaporan yang dipilih.
• Sebuah studi yang cermat dari semua saluran jalur uang - baik internal maupun eksternal. Deteksi kebocoran dan pengeluaran uang tunai yang tidak efisien di dalamnya.
• Verifikasi pelaporan tepat waktu ke pajak dan organisasi lain, serta kebenaran pelaksanaan semua dokumen yang diperlukan.

Setelah audit selesai, akuntan audit diharuskan menyusun laporan terperinci yang menjelaskan tujuan audit dan hasilnya. Jika dalam pekerjaannya dia menemukan kelemahan dalam perusahaan atau beberapa masalah, maka dia, sebagai seorang spesialis, tidak hanya harus menunjukkannya, tetapi juga untuk menawarkan solusi yang memungkinkan bagi manajemen perusahaan untuk masalah tersebut.

Rincian tugas auditor-akuntan, ruang lingkup pekerjaannya, dan persyaratannya tercantum dalam uraian tugas, yang harus diwajibkan di setiap perusahaan di mana posisi ini tersedia. Keakuratan semua data yang ditentukan di dalamnya ditentukan oleh standar profesional.

Deskripsi pekerjaan seorang akuntan-auditor mencakup beberapa bagian utama.

• Nama organisasi, tanggal dimulainya instruksi.
• Persyaratan bagi karyawan yang diangkat untuk posisi ini, khususnya, pengalaman kerja dan kategori.
• area tertentu dari aktivitasnya.
• Tanggung jawab fungsional diperinci dengan akurasi tertentu.
• Hak-hak akuntan-auditor ditunjukkan. Dalam bab ini dijelaskan dokumen apa dan dari siapa dia dapat meminta.
• Tanggung jawab karyawan. Bagian ini menggambarkan tanggung jawab moral dan material seorang karyawan atas tindakan tertentu atau hasil pekerjaannya.

Item terakhir dalam deskripsi pekerjaan akan menunjukkan kondisi kerja: durasi satu hari kerja, jumlah dan durasi istirahat, jumlah hari libur per bulan.

Tidak semua orang dapat bekerja sebagai auditor untuk kegiatan akuntansi di suatu perusahaan.Setiap organisasi membuat persyaratan individu untuk keterampilan dan pengalaman spesialis semacam itu saat merekrut. Namun, ada sejumlah persyaratan umum.

• Ketersediaan pendidikan yang relevan. Dan di sini kita berbicara tentang pendidikan profesional yang lebih tinggi, dan bukan hanya tentang lulus kursus yang sesuai. Selain itu, akuntan-auditor yang baik harus secara berkala mengikuti kursus pelatihan ulang untuk meningkatkan keterampilan dan kategori mereka.
• Spesialis harus mengetahui semua peraturan modern dan persyaratan negara. Ketahui cara menerapkannya dalam pekerjaan sehari-hari Anda.
• Memiliki pikiran analitis dan kritis memproses informasi yang diterima.
• Menjadi rajin dan penuh perhatian.
• Mampu menyiapkan laporan dengan benar sesuai dengan semua persyaratan modernmenemukan cara untuk memecahkan masalah yang muncul.
• Mampu tidak hanya menganalisis aliran dokumen perusahaan, tetapi juga melakukannya secara mandiri, menganalisis informasi yang diterima.
• Mahir dalam pekerjaan komputer dan program khusus.
• Menjadi paham hukum dalam hal pekerjaan mereka dan di bidang terkait.

Selain itu, di sebagian besar perusahaan, posisi auditor-auditor sebagai persyaratan tambahan mengharuskan Anda memiliki pengalaman kerja. Sebagai aturan, ia harus memiliki setidaknya 5 tahun pengalaman akuntansi dan setidaknya 2 tahun bekerja sebagai akuntan-auditor.